深圳招聘

【岗位职责】：

1、协助行政店长一起组织店周、每日例会，分析、清晰并解决问题，保证目标的达成；

2、充分利用工作表格对本店工作进行跟进，每天针对数据和员工进行相对应的沟通；

3、协助重点顾客进行跟进，并认真分析每一个顾客，每天分析当天到店的每一个顾客；

4、根据目标达成情况和当下出现的问题，与区域领导进行沟通并提出调整建议；

5、设定门店顾客管理层面年计划、月计划（含新顾客开发、老顾客激活、顾客转介绍目标和计划，每月30日前设定下月目标）；

6、严格按照公司制定的顾客相关方案执行（包含拓客方案、激活方案、转介绍方案）；

7、在月度前梳理顾客相关目标，并在过程中不断跟进顾客相关目标数据；

8、协助员工进行大顾客的管理和跟进；对目标达成不够的员工及时进行分析和指导；

9、按照公司规划进行本店重点项目的推广；

【任职要求】：

1、年龄25岁至35，具有3年以上美容行业经验；

2、 能独立完成产品知识讲解工作；

3、 执行上级下达的工作目标，提升店铺的业绩，确保业绩顺利完成；

4、 分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案；

【薪资待遇】

1、食宿福利：公司免费提供食宿福利，提供午、晚健康工作餐，宿舍配有空调、热水器、洗衣机、WIFI等设施；

2、假期福利：单休、带薪年假、及各法定假期；

3、旅游福利：每年奖励员工至少一次的国内外旅游；

4、社保福利：公司为员工购买社保；

5、活动福利：员工可享受每月团体活动、每年感恩父母节活动；

6、资源共享：员工可享受公司旗下所有产品和服务5折优惠；

7、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献，还可给予股权期权激励！

8、深户福利：凡条件符合迁入深圳户口的的员工，公司为其提供办理指引和办理费用！

【发展方向】

美容顾问—店长—区域经理—事业合伙人(股东)；

 东芳韵健康美业集团

东芳韵健康美业集团创办于2000年，以“大健康美业”为战略目标，将“美丽、年轻、健康、精神需求”四大体系为企业核心点，创建新型美业连锁航母。企业在深圳、东莞、惠州三大经济区以13家生活美容板块为基点，医疗美容及中医馆板块为依托，构建人人可实现健康美丽人生的美业大健康服务生态圈。未来，东芳韵将全面启动新三板上市规划，整合美业精英、国际厂商，与美业人携手打造良性发展的共赢生态圈。

2019年，东芳韵全面升级，构建了一体、两翼、六维、三美的全新服务体系--即以东芳韵美肌SPA 会所为主体，依托东芳韵中医馆、东芳韵美医疗美容中心为两翼，从肌肤、形体、养生、科技美肤、医疗美容、大健康六个维度专业打造客户的美丽、健康和年轻！同时通过“舞蹈班”、“蝶韵秀”、“女子优雅学堂”、“东芳韵公益行”、“***心理健康沙龙”等免费增值服务，让广大客户在拥有“身美”的同时，还能全面提升“心美”和“灵美”，从而完整的构建了东芳韵的三美服务体系！