深圳招聘

岗位职责：

１、主导公司各项人事工作、参与公司年度经营计划及管理工作计划的制定；

２、组织制定并审核公司人力资源战略规划，全面统筹公司的人力资源工作；

３、审核人力资源年度计划与预算，并负责监督各项计划的实施；

４、组织建立并完善招聘、培训、绩效评估、薪酬福利及员工发展等体系的全面建设；

５、向领导层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

６、负责对公司重大人事问题的决策，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、制订人力资源开发计划，为员工成长提供支持、拟定所辖部门人员补充计划，为公司管理人才；

8、组织开展公司内部员工绩效考核等工作；

9、完成公司领导交办的其他工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理及相关管理专业；

2、三年以上人力资源管理经验，具有珠宝行业工作经验优先考虑；

3、文字功底好，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理等经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；

4、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。

深圳市翠绿首饰股份有限公司是一家集黄金珠宝产业链于一体的企业。其贵金属珠宝产品将中华文化的精粹融入设计之中，受到世界黄金协会、国际铂金协会、中国各大金融机构、北京故宫博物院、雍和宫等业界及政府的肯定和支持。旗下拥有深圳市翠绿金业有限公司、深圳市翠绿黄金精炼有限公司、深圳市翠绿首饰制造有限公司、深圳市传代金文化有限公司、深圳市水贝壹号投资发展有限公司等。
公司于2006年顺利通过了ISO9001国际质量体系认证及ISO14001国际环境体系认证，曾先后获得了“中国名牌”、“中国***”、“全国黄金行业先进集体”、“广东省名牌产品”、“广东省著名商标”、“广东省制造企业500强”、“深圳老字号”、“深圳市工业百强企业”、“深圳市大企业直通车”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“深圳市文化创意产业百强”、“深圳市连锁品牌专营30强”、“深圳知名品牌”、“深圳质量百强”等200多项荣誉称号，并获得各类专利300多项。相继成为世界黄金协会和国际铂金协会指定的生产商与推广商、2008年奥运会特许商品生产商和零售商、2010年第16届亚运会贵金属产品生产商和分销商、2015年意大利米兰世博会中国馆全球合作伙伴。