深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展情况，负责绩效体系搭建与完善，制定符合公司战略方向的绩效考核机制；

2、制定薪酬、绩效管理制度，并推进薪酬绩效工作实施与优化；

3、定期组织薪酬调查，了解市场上薪酬绩效变化趋势，为公司薪酬体系及标准的更新提供依据；

4、完善职位职级体系，及对应的绩效考评方案，定期审核绩效考评结果；

5、组织收集薪资表所需要数据，按时完成核算，并组织复核，确保薪资核算的准确性；

6、定期对人力成本、不同职能类别薪酬情况等数据进行分析，形成分析报告。

岗位要求：

1、人力资源管理、统计学、劳动与社会保障、工商管理等相关专业，全日制本科及以上学历；

2、3年以上薪酬绩效相关经验，1年以上同岗位经验；

3、熟悉不同类型薪酬、绩效管理体系理论和管理流程；

4、熟悉人力资源薪酬模块的专业知识。

明月镜片是中国镜片领军品牌之一，是优质国产镜片的杰出代表，是镜片行业标准制定参与企业之一，连续多年全国销量领先，累计服务消费者近5亿人次。

自2002年以上海为起点进军树脂镜片以来，明月镜片以“用心呵护视觉健康”为己任，“用心做好一件事”，即专注于为14亿国人提供体验更佳、品质更放心的镜片。“行业兴则企业兴”，明月镜片一直坚持维护和引领行业健康良性发展，做大做强镜片行业，与用户、合作伙伴同创共赢。

品牌是一个卓越企业的核心资源，镜片作为与用户日常生活息息相关的产品，品牌显得尤为重要。明月镜片自成立伊始就坚持品牌战略，并聘请著名演员陈道明先生作为代言人，为明月镜片品牌资产的持续增值注入强大动力。

基于对未来发展的强大信心，过去十余年，在大多数同行都选择出售给外资的风潮中，明月镜片不为所动，多次婉拒外资企业的收购要约，坚持走自主发展之路。作为中国镜片民族品牌的杰出代表之一参与国际竞争，积极开拓海外市场，并在新加坡建立了国际业务总部，由资深的国际化团队领衔，产品畅销超过30个国家和地区，成绩斐然。

“好镜片，材料是关键。”明月镜片打破外资垄断，与日本三井、韩国KOC合作建立镜片原料工厂，是全球极少数实现原料自给的镜片企业，同时还开放供应给众多同行，惠及全行业。

研发实力是企业长期发展的基石，明月镜片拥有行业领先的研发团队，是高新技术企业，并与著名光学专家庄松林院士及其团队合作，建立了行业示范性的院士专家工作站和眼镜工程技术中心，还是国家工信部认定的首批绿色工厂之一，也是目前为止，国内镜片行业唯一获此殊荣的企业。（时间截至2017年12月）

未来，明月镜片将坚持以品牌为引领，立足中国、对接全球，以品牌和资本双轮驱动，借助更好、更专业的产品和服务，让更多用户用上买的起的好镜片，让更多人享受视觉健康改善带来的生活品质提升。