深圳招聘

1. 负责岗位分析、评估，核对人员编制确认招聘需求分析、制订招聘计划；
2、负责招聘渠道维护及应聘人员初步简历筛选及人员初试；
3、对员工关系数据维护（档案、试用期及转正跟进）；
4、负责对新入职员工进行初步培训，制作培训需求及培训计划；
6、部门领导临时安排及其他基础人事行政工作；
岗位核心考核
1、招聘完成率
2、资料完整率
3、培训完成率

薪酬福利：

上班时间：大小周（大周双休，小周周六上半天）每天九点上班；

享受社保（五险：养老、生育、综合医疗、工伤、失业保险）及住房公积金；

年度尾牙餐会，不定期外出聚会活动等；

假期安排：员工享有国家劳动法规定节假期；

晋升机制：年度考核-就员工当年度绩效对其值为及薪资进行年审核；

培训安排：新员工培训、产品培训、业务技能培训等；

其他福利：节日礼品、团队旅游等、免费体检、每月评定优秀员工奖2名（奖金1000元）、为员工购买保险。

众仕达（深圳）电子有限公司成立于2010年5月，主要致力于为灯具工厂提供优质的照明方案。我们的产品包含AC模组、DC模组、微波感应模组、语音控制模组、吸顶灯、风扇灯、LED户外照明及各类客户定制产品等。
公司经营理念：智慧照明，让智造更简单。

公司十分重视人力资源建设，视专业人才为企业核心竞争力，为企业员工提供了广阔的施展个人才华的平台，公司诚邀各界有识之士加盟。

公司实行5天8小时工作制，按规定购买社会保险和住房公积金。年度尾牙餐会，不定期外出聚会活动；

假期安排：员工享有国家劳动法规定节假期；

晋升机制：年度考核-就员工当年度绩效对其值为及薪资进行年审核；

培训安排：新员工培训、产品培训、业务技能培训等；

其他福利：节日礼品、团队旅游、餐饮补贴、通讯补贴、免费体检、销售人员购买保险等。