深圳招聘

在线教育，21世纪全球最具价值和影响力的行业类别之一，代表着未来和希望；

全国在线教育领跑者——尚德机构,邀约您以项目管理培训生的角色加入，一起改变全国教育资源不均的现状，一起让这个世界再美好一点点。

同时，将由尚德机构高管直带，将你培养成为优秀的项目经理！

你将可以学会剖析每一个市场现象，深可见骨；

又将可以学会分解每一个市场策略，决胜千里；

我们将在意你专业知识的积累，实战经验的积累，市场博弈能力的积累，流程管控能力的积累，数据分析能力及逻辑推理能力的积累；拽与谦卑，就是我们希望你所具备的特点。

如何被培养？

1、岗前培训：高管团队为您讲解教育培训行业及项目管理的相关专业知识。

2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。

3、实战演练：项目总监1对1带你接触业务实战。

4、经验分享：尚德老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围：尚德机构将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！我们坚信，学习是一种信仰。

如何被重用？

1、能力说话：尚德为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板，以事为先的创业竞争平台。

2、快速晋升：尚德为你提供明确的晋升标准与晋升体系。在这里，我们完全能不介意你入职半年就可以胜任百人团队管理岗位。

3、领导支持：尚德机构管理层的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。

4、价值体现：在尚德，业绩是重要标准但不是***标准。我们更欣赏你能够具备感性的外在但理性的内核，能够迅猛、担当和自省。

岗位职责：

1、 市场战略制定：项目开展前期进行市场调研、需求分析、方案制定等工作；项目运作后，对竞争对手的战略、战术进行调查，制定合理的市场战略，把控自身项目发展方向。

2、产品包装设计：负责对产品进行构架和设计，制定营销方案，对产品进行定位与卖点包装设计，并根据市场竞争情况进行升级迭代。

3、网页制作设计：制作精美、用户体验度高的网页，使其符合用户心理、满足用户需求。（有相应的美工组提供技术支持）。

4、销售团队把控：对销售人员进行项目知识培训；制定产品销售策略。把控业务部门的产品销售，负责销售团队管理。

5、负责项目盈亏：负责项目总结，完善项目统计数据，分析项目数据并进行市场策略调整。对所带项目的营收、ROI、学员满意度等全流程环节进行负责，为所带项目的直接负责人。

6.促销活动策划：定期活动策划，促进产品销售。

甄选条件：

1.一年内毕业的本科(学士学位)及以上学历，有大学生创业及其他社会实践活动，对教育行业有一定研究优先考虑；

2.具备良好的数理逻辑，数据分析能力，有一定战略眼光及决策能力

3.具备良好的自学能力及自我升级能力；抗压能力极强。

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！