深圳招聘

 1. 全面负责所辖门店管理运营工作达成年度经营指标; 

2. 负责根据年度经营指标进行目标细分，制订门店销售、盈利计划并跟进落实; 

3. 负责所辖门店商品全面管理，保证店内规范陈列，合理控制门店商品的进销存状况，满足日常销售需求; 

4. 负责营造所辖门店整洁，舒适的购物环境，打造礼貌、热情、贴心的一流客户服务; 

5. 负责严格执行公司发布的营销活动，密切关注活动进度并及时进行活动效果反馈与评估; 

6. 负责确保所辖门店所有经营活动符合国家法律法规的要求，负责所辖门店与当地政府部门的公共关系，协调突发情况时的危机公关，保证门店日常经营活动顺畅，打造门店良好形象； 

7. 负责开发、维护、管理门店B端客户资源，提升门店大客户服务能力。运用互联网思维，利用线上平台打造新型业务服务门店，创建并运营各类社群，组织社群活动。不断学习新零售营销模式、为门店拓宽新零售业务。通过新媒体推广、零售小程序、直播带货等营销手段提升品牌热度的能力，不断开拓多渠道销售；  

8. 带领团队不断开发中医养生、临床营养、抗衰、慢病、运动康复等健康营养方案，为客户带来新零售体验； 

9. 负责督促落实所辖门店全店人员对《公司战略手册》的学习与实践，加强落实岗位培训，指导门店员工业务工作，提升员工专业技能。激励并积极训导团队成员，确保团队成员遵守公司的流程、价值观、团队精神，打造理念一致的团队文化，使团队协同共建。以开放的心态赋能团队，培养人才，打造一支不断适应变革环境，拥抱变化，有合作精神跟和创新精神的柔性团队； 

10. 负责所辖门店店内其他日常事务。

 

 1、大学本科及以上学历，中药、运动康复与健康、医美、抗衰、营养学、市场营销、广告学、新媒体等相关专业，，要求90后投递。相关医药保健品，消费品，奢侈品零售管理经验优先；有相关经验者学历可放宽至大专。 

2、熟练掌握PPT，EXCEL，WORD等办公软件的使用；    

3、具备良好的谈判能力、组织能力、沟通协调能力及统筹规划能力，高执行力；    

4、有零售行业或医药行业从业经验，熟悉新零售业务模式，懂得运用大数据，移动互联网，社群营销、线上小程序销售等方式的运营管理。思维开阔，乐于接收新鲜事物；     

5、基于市场行情及公司战略具备一定的创新能力。有互联网，新零售行业背景及相关工作经验者优先； 

6、懂人、货、场的管理，可带领团队不断开发新零售门店的新技能。 

北京同仁堂健康药业股份有限公司，是中国北京同仁堂（集团）的六大二级集团之一，在全国现拥有超过2000家终端零售店铺，员工万人以上，业务涵盖研发、生产、物流、销售各个环节。
集团总部位于大兴-亦庄经济技术开发区。为实现跨越式发展，打造智能制造健康基地典范，集团在大兴生物医药产业园区的新型生产研发物流基地即将投入使用。
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