深圳招聘

工作职责: 进行金属电极浆料的开发。

任职资格:

1. 硕士及以上学历；博士后需博士学历。

2. 材料、化学、机械、电子类相关专业；具有贱/贵金属电极浆料的设计、合成等相关项目开发经验，相关开发成果成功应用到MLCC、电子元器件的优先。

薪资福利：

工程师

1.提供具有国际化竞争力的薪酬待遇；

2.有年终绩效奖、横向纵向项目提成、专利级成果转移转化等奖励；

3.提供高端人才体检、餐费补助，按照深圳市规定的社保比例全额缴纳社会保险和住房公积金；

4. 协助办理深圳市户口及配偶子女随迁，户籍将落入我院集体户口。符合条件者，宝安区提供1:1配套深圳市新引进人才租房和生活补贴（即本科：3万元/人；硕士：5万元/人；博士：6万元/人）；

5. 符合条件的应聘者可依托本单位申请国家地方各类各级人才项目申报，对于成功认定深圳市高层次人才项目者，深圳市提供5年共160万-300万补贴，宝安区提供1:1配套支持（即共5年，320万-600万，如后期深圳市宝安区人才政策变动，此条款亦随之变动）；

6. 提供国立科研机构平台，海外归国留学人员为主的研究团队，自由开放的研究氛围。

博士后薪资待遇（表现优异者，出站优先留院）：

1.年薪30-45万；其中包含：

（1）广东省15万生活补贴；（2）开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（免税，两年合计12万）；

2. 在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（两年60万）、国际交流计划引进项目（两年40万）、广东省海外青年博士后引进项目（在站60万，出站留粤住房补贴40万，总额100万）；

3. 出站后留深工作者，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助（三年共计30万）；对于出站留（来）深博后，符合条件者可申请认定深圳市高层次人才项目（孔雀人才、后备人才），深圳市提供5年共160万-300万免税补贴，宝安区提供1:1配套支持（即共320万-600万，如后期深圳市/宝安区人才政策变动，此条款亦随之变动）；

4. 按正式员工缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；

5. 协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。如在站可申请中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）。

6. 入职后协助申请本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助申请子女义务教育阶段入园、入学问题；

7. 在站工作期间计入我院工龄，并可参加职称评定，出站优先留院工作；

8. 协助符合条件者申请深圳市新引进人才租房补贴待遇，3万元/人；

9. 在站期间，深圳市新能源电动车90小时/月免费使用。

        中国科学院深圳先进技术研究院由中国科学院、深圳市政府、香港中文大学2006年在深圳共同组建，是深圳市国立科研机构，并已逐渐成为集教育、科研、产业、资本四位一体的新型科研机构。
        先进院拥有一支结构合理，创新能力卓越的研发队伍，拥有一支由研究生、博士后、访问学者组成的高水平流动人员队伍，现有员工1600人，48%具有博士学历；近500人具有海外留学背景，PI（教授、副教授）百分之九十从国外引进回国。拥有一套先进、高效的管理体制和合理完善的科技成果转移、转化的科技成果被企业广泛接受与应用，培养的专门人才得到社会广泛认同与欢迎，成为人才一流、科研一流、管理一流的国家研究机构。