深圳招聘

岗位职责

1. 结合分公司发展，制定分公司架构及编制，并进行人岗匹配；

2. 组织进行招聘，完成人才培养；

3. 推进实施薪酬绩效考核和激励（熟知并对KPI考核有较好的实践经验）；

4. 组织企业文化建设，进行员工关怀工作；

5. 部门内部建设及行政管理工作等。

任职资格

1. 大专及以上学历，性别不限；

2. 积极正向、抗压能力强，沟通能力强；

3. 具有高度的责任心，执行力强；

4. 5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理经验。

       东易日盛家居装饰集团始创于1997年，目前已发展为一家专业化、品牌化、产业化的大型上市家装集团公司（股票代码：002713）。东易日盛集团凭借实业与投资双轮驱动式发展模式，连续多年斩获《中国最具价值品牌500强》家装行业首席之位，品牌价值高达228.63亿元。

       近年来，东易日盛集团依托“家居O2O”、“所见即所得的‘DIM+’系统”、“3D打印”等新兴科技技术，引领了行业内商业模式转型，形成了实业板块的全产业链商业模式。其中包括3大主营业务：东易日盛装饰、速美集家、睿筑别墅装饰；4大配套业务：家具、经贸、精工装、互联网。迄今为止，东易日盛实业板块旗下7家子公司，32家直营分公司，百余家加盟连锁店以北京总部为中心遍布全国200余个城市，为国内外几十万个家庭提供多样化的家装选择。

       东易日盛集团投资板块站在行业发展的制高点上，快速布局家居投资领域，以文景易盛为代表、创立易日升消费金融业务、收购集艾设计公司、入股美乐乐家居网，深入覆盖家居产业上下游。同时集团秉承源于社会、回报社会的理念，在2014年创建东易慈善基金，为中国乡村贫困儿童搭建艺术教育平台，在全国范围内开展大型慈善活动三十余场，在二十多个城市建立慈善图书馆。

        2015年，董事长陈辉先生连续四届担任中国家装协会会长，并在董事长的引领下集团与天猫家装、京东智能、国美在线等多家互联网企业达成战略合作协议，使“互联网+”的概念进一步在家居行业得到应用，为未来集团的可持续式发展打下坚实的基础。至此，东易日盛集团作为家装行业的领头羊，将继续秉承“装饰美好空间、筑就幸福生活”的使命，引领家装行业的在新时代的变革下，为中国人提供更优质家装服务。