深圳招聘

岗位职责：

1、负责人力行政部的统筹管理及施行，落实组织部门人员完成各项工作任务；

2、组织做好招聘的各项工作，制定培训计划并组织实施；

3、贯彻实施绩效考核方案、薪酬管理及激励方案；

4、负责做好企业文化建设，建立公司内部畅通的沟通渠道，优化公司各项管理制度和流程，加强与各部门之间协调配合工作；

5、负责做好公司对外联系协调工作，维护与相关政府部门和供应商的良好关系；

6、公司及上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制专科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，持相关证书者优先；

2、形象良好，谈吐大方得体，有耐心及责任心，；

3、5年以上人力行政相关工作经验；

4、专业技能：熟悉人力资资源招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各种流程，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利制度；熟悉印章证照、资产管理等各类行政工作流程；

5、较强的沟通表达能力，工作严谨，精力充沛，能承受日常繁琐细碎的工作内容。

薪资福利：

1、试用期3个月，购买五险一金；

2、工作制：大小周，工作时间：9:00-18:00；

3、公司有生日、带薪休假、法定节假等过节福利，团队定期举行聚餐、丰富的团建旅游拓展活动；

4、良好的工作环境和团队氛围，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，适合长期发展，欢迎有抱负、有能力、有规划、有梦想的你加入！

上海珍宝银楼，是源于1982年的上海著名珠宝品牌，成立初期主要为中国人民银行提供贵金属来料加工，是中国***代自有品牌珠宝制造零售商，享誉中国首饰业的老字号品牌。历经38年淬炼，现已成为集黄金、铂金、K金、镶嵌等珠宝首饰研发、设计、生产、批发、零售、加盟为一体的规模庞大、综合实力雄厚的专业珠宝公司。旗下囊括上海珍宝银楼、深圳珍宝银楼、冠华珠宝集团等多家控股子公司，凭借雄厚的集团实力，拥有海外事业部、上海零售总部、深圳运营中心、惠州科技园及8000㎡的现代化标准珠宝生产基地（黄金综合厂、铂金综合厂、K金综合厂、K金机织链厂、镶嵌厂）。逾1000人专家研发团队，荣获发明专利、实用新型专利和外观专利共计31项。公司自创立以来，秉承“诚信经营 创新服务”的品牌理念，与时俱进，业务覆盖大中华地区广东、上海、江苏、浙江等省区，逾100家零售终端店。1987年荣获原国务院总理、上海市长签发的“上海市年度模范集体”称号，继往开来，屡获“上海名牌”“上海市先进单位“上海500强工业企业榜””宝玉石首饰行业协会诚信企业”等诸多品牌荣誉，现已发展成为一个“工科贸”一体化的综合性企业。
品牌腾飞的2019年，深圳市珍宝银楼有限公司应运而生，在中国国际化时尚“宝都”——深圳罗湖水贝CBD设立品牌运营中心，目前公司拥有1800㎡一体化多功能豪华展厅和1000㎡品牌运营管理中心，将坚持走品牌经营之路，持续为终端销售提供重要保障。