深圳招聘

岗位职责：

1、协助公司组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核等，检查公司一切程序、制度、流程等是得到执行；

2、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，与总经理和各部门主管进行协商，制定人员招聘计划、招聘程序，进行简历筛选、电话邀约面试等工作；

3、负责办理员工入职、转正、离职、调薪等相关工作，管理员工档案、及时更新员工档案；

4、负责公司办公财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理；

5、负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材的采购事项及领用管理；

6、负责员工考勤、请休假的管理，购买出差人员机票；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻实施；

8、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理；

9、完成上级交代的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历，形象气质佳；

2、两年以上工作经验，熟练使用office办公软件；

3、有一定的文字功底，能编写各种行政制度及流程；

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及沟通协调能力；

5、熟悉国家、地区及企业关于薪酬制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策。

  Lés Pela莱晞曼品牌发展历程简介：
  1998年，Swiss Club品牌创立；
  2001年，首次与瑞士最著名的护肤品研发基地CRB（Centre de Recherches Biocosmetiques）合作，并代理各品牌 瑞士研发项目；
  2005年，创立Professionnel’s瑞士品牌，主要销售于瑞士和中国香港专业美容院线和医学美容中心；
  2011年，创立Swiss Advice瑞士品牌，品牌主要开拓80-90后年轻市场；
  2013年，创立Swissde微整形品牌，主要销售于欧洲和中国香港高端美容Spa及微整形医学会所；
  2017年，创立Lés Pela瑞士专业线品牌；
  2019年，Lés Pela上海美容体验中心开业；
  2020年，Lés Pela深圳美容体验中心开业。