深圳招聘

岗位职责
1，协助制定、修订制度及流程。
2，参与制定合理的年度电商销售目标、运营计划。
3，整合数据并汇总分析，建立公司电商数据库，协助上级对店铺做出运营调整方案。
4，负责电商营销广告推广的运营工作。
5，负责电商平台的活动策划并开展线上活动运营推广。
6，负责电商平台维护、建设、信息更新、优化升级工作
7，参与制定分销推广及分销商管理方案，并实施、改进、优化

任职要求
1.大专以上学历，电子商务、市场营销、计算机或英语相关专业，英语三级以上；
2.2年以上电商运营工作经验，优秀毕业生也可考虑。
3.精通电商运营、财税知识，掌握合同法等法律法规，了解公司产品知识、运营流程。
4.必须具备独立推广网站的能力，有大型网站或电子商务网站工作经验者优先；
5，吃苦耐劳、工作主动热情、作风严谨、责任心强、善于与人交流，团队合作精神强；全局观念；良好的心理承受能力；
6，组织协调能力；计划管理能力；分析、解决问题能力；沟通能力、执行力；
7，办公软件、设备的操作技能；熟悉天猫、京东等电商平台的实践操作能力。

深圳市浩达贸易有限公司创始于2016年，业务范围涵盖银、铜、K金、合金、不锈钢等珠宝首饰的研发设计、生产制造、批发销售、自营品牌等线上线下于一体。公司聚集国内外高端珠宝首饰研发人才。2019年公司成功孵化三家新的公司，分别为：深圳市曼奇首饰有限公司、深圳市赏饰贸易有限公司、深圳市欧诗肯贸易有限公司，全面开启了公司专精卓越、深耕细作的新时代。随着公司综合竞争力的不断提升，公司正全力加速企业的国际化、专业化、集团化进程！
公司用人理念：任人唯贤，能者上庸者下。
管理机制：公司拥有健全的管理体系，公平的晋升机制，分阶段分层次为每一位员工设计合适自己的职业生涯规划；提供宽阔的自我能力发挥空间，充分的展现自我，为人才搭建平台，为人才创造未来的管理理念。
激励机制：企业培训、激励机制完善，具有竞争力的薪酬体系，公平的晋升竞聘机制，优厚的福利待遇。
  加入我们将为你提供宽阔的舞台，你的才华即刻在这里展现！
员工福利
1、工作时间：5天7.5小时工作制（周末双休）
2、完善的福利保障：
1）员工享有五险一金（社保购买一档）等保障福利；
2）带薪享有法定节假日、年假、婚假、产假、看护假、哺乳假、计划生育假等。
3、晋升机制：公司根据员工综合工作表现，给予适当调薪或晋升加薪。
4、工作环境：轻松愉快的办公氛围、年轻有朝气的团队。
5、公司提供午餐、下午糖水、零食、咖啡、节假日/生日礼金发放等
6、员工活动：瑜伽、游泳、羽毛球、旅游拓展等活动