深圳招聘

人力资源板块：

1、招聘渠道维护更新，日常简历筛选、面试邀约。发展优秀潜在候选人，建立人才储备库。

2、初级岗位面试，目标候选人录用、背调、入职跟进、签核等工作。

3、实时更新维护招聘数据库，检视各类渠道招聘效果和问题，并做必要反馈。

4、考勤管理、薪酬福利的计算发放，社保、公积金、个税的申报缴纳。

5、员工入转调离的办理和各类人事证明等事务工作，维护更新花名册，管理员工档案。

6、各类HR数据统计及分析、薪酬调研、人事流程梳理、集团内审等。

7、创造良好企业文化氛围。国家与公司政策答疑，积极配合处理员工投诉和劳动争议。

行政板块：

1、  办公室卫生、环境维护，前台访客商务接待。

2、  办公用品采买、盘点。

3、  员工出入证、门禁卡签发管理，会议室管理。

4、  月度费用统计、申报。

5、  节假日员工福利统筹采买发放、生日会、团建、年会协办。

6、领导交办的其他临时性或项目性工作。

LOFIS 是由一群酒店入住体验倡导者创立的新兴酒店品牌，将布局上海、广州、深圳、
杭州等城市，选址具有历史感和故事性的建筑，将酒店设计灵感结合历史建筑本身，打造轻
奢的设计型精品酒店。LOFIS 主张旅宿哲学，将旅行者的“宿求”结合有趣的设计灵感，融
入到酒店的每一个环节中。LOFIS 尊重各地的文化传统和习俗，让酒店不再是单调的住宿，
更是一种有格调的旅行标签。
LOFIS 品牌的核心价值观是：遵循我们认同的轻奢，设计随性自然不造作、不拘一格、
不迎合的风格，追求简单真实的品质感，为真正的价值而行动。LOFIS 将打造全新的酒店综
合体验平台，以设计带动旅居生活的新体验，为喜爱旅行、热爱社交生活的新生代，提供非
传统住宿方式的新灵感，以张扬的态度，睿智的方法，展示时尚都市新社交空间。专为热爱
开放式空间、开放式思维和开放式表达的全球年轻人而设计。LOFIS 提倡“共享空间、自助
社交”的住宿体验模式，坚持坚持“有趣的设计体验、有料的住宿品质、有心的服务价值” ，
以内容、体验和价值去回敬这个时代的平庸和无趣！
 LOFIS 是一个聚集有趣、好玩的年轻人的全新酒店平台，你可以在这里发挥你的专业才
能，期待在 LOFIS 和你不期而遇。