深圳招聘

【岗位职责】

       ①　负责亚马逊Amazon账号的运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长；

       ②　上传listing并对在线listing进行优化、编辑产品信息参数、描述和产品图片，保证描述准确性；

③　制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调整策略，保持良好的库存流转率；

④　处理售前售后问题，制定价格方案、进行市场调研，维持账号店铺的良好运行；

⑤　收集分析竞争对手状况，并定期统计销售数据，调整销售策略。

【任职要求】

①　大专以上学历，英语4级以上，半年以上亚马逊运营精品，相关经验优先；

②　条件放宽：做1年以上外贸B2B/B2C，eBay等相关经验优先；

③　具有良好的沟通能力，有市场的敏锐度和较强的计划；

⑤　执行能力强，有团队合作精神和良好的职业道德。

【福利待遇】

① 薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+五险+年终奖；

② 节日礼品，不定期下午茶，年度旅游；

③ 法定节假日，带薪年假；

④ 公司会根据个人能力及去年的工作表现一年有一次或多次薪资调整；对优秀员工公司年终还会给予一定的奖励。

【公司优势】

① 弹性工作制，10:00之前上班，给予足够多的通勤时间；

② 交通方便，环境优美，设施齐全，工作氛围轻松；

③ 办公室有冰箱、微波炉，方便同事自己带餐；

④ 大小周休息，工资每月10号准时发放，从不拖欠，从不强制加班；

⑤ 所有同事平均年龄段22-30岁，团队充满激情年轻有活力欢迎优秀的你加入我们 ！

一、公司简介

深圳千魅科技有限公司成立于2015年，是一家正在快速起航的创业型公司，以Amazon欧洲和北美站点为主要销售平台，成功打造了一批爆款产品，涉及小型家居、户外运动、宠物用品、美妆和个人护理等多个品类，业绩逐年稳步增长。公司位于交通及生活便利的龙华中心区，拥有舒适清新的办公环境，整洁有序的仓储中心，年轻活力的团队氛围。
未来公司将通过继续深化产品开发，加大营销推广力度，进一步提升产品线的专业化和品牌化，合理降低短期的利润率追求，在三年内打造出10个以上欧美线上知名品牌。公司现金流充裕，重视分享，目标坚定，承诺不抽离利润去经营跨境电商外的其它项目，致力于打造专业的运营团队、高效的客服团队、优质的产品干线、稳定的供应链管理，做最杰出的跨境电商企业！
业精于勤，人贵于精。公司员工数量一直保持着年递增不超过50%，人员流失率低于10%，但我们的销售额却以每年300%的速度在飙升。盲目扩军不是我们的风格，恰如我们始终注重和打造精品一样，我们对人才的期盼亦是如此，进而保证强者得到超乎想象的回报！千魅科技真诚期待追逐梦想、脚踏实地的优秀人才加入，我们将以高于行业水平至少30%的薪资寻找优秀的队友；我们不空谈理想，在提倡奋斗和付出的同时重视团队成员的薪酬和回报。

二、晋升机制

管理晋升通道：基层员工-部门组长-部门主管-部门经理-副总经理；
业务晋升通道：试用期-初级业务-中级业务-高级业务-银牌业务-金牌业务-皇冠业务。

三、福利待遇

1.工作时间：每天上7.5个小时，弹性上班9:30-10:00，晚到的自觉延迟下班即可，***；
2.带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假；
3.法定假期：元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节；
4.社会保险：入职购买(养老、工伤、医疗、生育、失业保险；
5.调薪机制：提供高于行业水平的提成，并且每年为优秀员工和进步员工调薪一次；
6.享有年假：在公司工作满一年享有5天年假，后续每多服务一年增加年假1天，15天封顶；
7.娱乐团建：每周组织下午茶，不定期聚餐，户外团建、外出旅游等；
8.其他福利：提供冰箱、微波炉热饭，零食区，生日礼品，节日礼品，绩效奖金等。

四、附近交通

天汇大厦公交站、香缇雅苑公交站、龙华天虹公交站