上海招聘组织发展经理（模块负责人）

组织发展经理（模块负责人）

工作职责:

1. 组织发展与变革：牵头完成组织优化，组织能力提升；

2. 编制管理：管控编制，提高组织效能；

3. 人才管理：人才标准制定、人才盘点与选拔、人才梯队建设；

4. 干部管理：集团核心干部的管理。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等管理类相关专业优先。

2、3年以上大型企业组织发展职位相关工作经验,具有知名咨询公司相关工作经验者优先。

3、具有扎实的人力资源理论基础,精通企业组织发展管理的流程和要求,对职位评估、素质模型建立、人才评价与开发、梯队建设等管理方法有丰富的实践经验。

4、优秀的人际理解能力、沟通协调能力和资源整合能力;

5、逻辑思维能力强,良好的口头及书面语言表达能力;

6、具有敏锐的洞察力,性格开朗,积极主动,能承受一定的工作压力。

大华集团始创于1988年，总部位于中国上海，是中国房地产开发企业100强，是国内第一批拥有房地产开发国家一级资质的房地产开发企业，也是中国最早开始全国化布局的房地产企业之一。