深圳招聘

工作职责：

1.制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程;

2.参与起草、审核公司重要规章制度;

3.负责公司内部合同和法律文件的审核、管理，提供相关的法律支持;

4.根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为的合法性;

5.修改、完善、审核公司各类对外文件; 负责对外法律事务的沟通、组织、协调工作。

6.为公司日常经营活动提供法律咨询，及组织参与员工法律培训;

7.处理公司总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益;

8.对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估，并制定防控方案;

9.处理公司工商、经营资质等相关事宜，确保公司各类证照的有效性；

10.领导交办的其它事务。

　

任职要求：

1.本科及以上学历，法学及相关专业;

2.至少一年以上法律从业经验，熟悉国家相关法律法规，取得法律职业资格证书者优先考虑;

3.熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程;

4.逻辑思维性强，对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解;

5.具有较强的协调沟通能力、综合分析能力及执行力，具备较强的法律职业敏感性 。

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