深圳招聘

岗位描述：
（1）负责集团总部高管人员及高级人员的招聘；
（2）负责集团招聘渠道的开拓、维护；
（3）参与完善集团招聘流程并改善现有招聘方法、测评工具的使用；
（4）参与建立高端招聘机制和渠道，指导和协助公司各级部门开展高端人才招聘，满足公司对各类高端人才的需求；
（5）参与建立并完善公司级的人才招聘指导体系，包括政策、制度、流程和操作指导等；
任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）5年以上大中型集团公司或猎头顾问公司招聘领域工作经验；
（3）在招聘流程、方法和工具方面有丰富的专业知识，能灵活运用素质模型和各种面试技巧；
（4）有知名跨国企业、猎头顾问公司、咨询公司工作背景者优先，有跨国公司总部人力资源工作经验者优先；
（5）能够主动开展工作，有良好的组织协调、项目管理以及分析和解决问题的能力。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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