深圳招聘

工作职责：

1、 主导拟定结算管理制度，并指导、审定地区细化相关制度；

2、 主导拟定各类业务结算指引与流程，并支持、推动落地；

3、 主导结算工具的引进、开发、推广上线；

4、 组织管理内部往来、应收应付等与结算有关的各种往来款项的，不定期抽查清理各地区往来账目；

5、 负责规范全网的各类业务的日常结算工作流程；

6、 从资金结算角度支持项目与新业务的运行，制定项目与新业务资金结算流程；

7、 负责结算管理重点工作的推广与实施，并指导与跟进地区按计划准确落实；

8、 承办上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、 从事结算相关工作满五年，具备国际、国内、跨境结算工作经验优先；

2、 熟悉业界各类结算工具的运用；

3、 本科及以上学历，持有会计从业资格证，取得中级及以上职称者优先；

4、 具有良好的语言、文字表达及写作能力，英文流利者优先；

5、具有良好的逻辑思维能力与问题解决能力，具有良好的沟通、协调和人际关系处理能力，具有良好的职业道德和敬业精神，作风稳健。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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