深圳招聘

薪酬福利：

1、试用期：3500-6000无责任底薪+高提成+各种激励+长期服务奖+年终奖

（底薪3500=2600+900通时补贴：通时补贴为新人前两个月当月日均通话时长达到2小时，每月补贴400元；达到2.5小时且无客户投诉，再加500元，共900元）

2、新人出单激励：***个月内出***单100元，第二单起50元/单，限10单

3、转正期：另有转正津贴500元，绩效工资（按照晋升级别界定，可升至6000）

入职半年平均薪资到手8000以上，满一年员工80%月薪过万

福利一：按国家规定缴纳五险一金（深圳市***标准12%公积金）

福利二：周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假；

福利三：免费班车接送至公司门口，享VIP待遇；

公司免费班车

乘坐要求：培训期间可坐，暂不查工牌；

乘坐时间/地点：早上益田A出口8:20一班/8:30一班；福民D出口8:30一班；晚上：19:30一班，经过益田、福民

福利四：每年至少组织一次外出游玩；

福利五：员工免费体检（入职满半年以上）；

福利六：过年过节有过节费以及过节礼品；

福利七：设有员工活动室等，工作之余放松身心；

福利八：团队活动丰富：各种抽奖活动惊喜不断，不定期举办K歌比赛、趣味运动会等，提供展示才艺的舞台；

福利九：公司注重员工成长：入职培训、新人培训、晋升培训、团队管理培训，体系完善；

福利十：公司注重员工发展：每三个月一次晋升机会，晋升转岗机会多1、销售方向：客户专员——中级客户专员——高级客户专员——客户主管——客户经理；2、管理方向：客户主管——电销团队长——营业部经理——中心主任；3、转任其他管理岗位机会；

任职资格：

1、基本要求：年龄18-30周岁。大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽高中学历）；

2、能力要求：良好的语言表达能力及应变能力，良好的团队合作精神，普通话标准,并会简单的电脑操作；

3、喜欢挑战自我，有较强的目标感；

4、有一定的人生目标规划，对生活充满热情；

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