深圳招聘

1. 负责公司人事行政的全盘管理工作；

2. 负责招聘模块：渠道的建立、维护、拓展与评估；人才选拔体系和招聘流程的完善与实施；根据现有公司人力需求状况，进行合理人力资源规划及配置；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

3. 依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；

4. 负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；

5. 负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

6. 负责完善公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

7. 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决工作中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

8. 组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、员工活动安排等；

9. 了解员工的思想动态，协调、提升员工与员工、员工与上下级之间的关系，建立和谐的用工环境，提升员工的满意度和敬业度；

10. 制定公司培训制度、流程，年度培训计划；策划并组织公司各级培训，并进行效果跟踪反馈及考核工作；

11.负责人事和行政的日常工作；

12.领导安排的其他事项。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学专业优先；

2、5年以上人力资源工作经验，3年以上主管工作经验。能力优异者可适当放宽；

3、对人力资源综合管理有系统的了解和实践经验，对多种招聘渠道的开发与人才甄选能力尤为突出；

4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际灵活操作运用；

5、具备良好的亲和力、较高的组织规划能力以及突出的沟通协调能力；

6、工作细心负责，保密意识强，对企业忠诚度高；

7、建筑行业、工程行业优先考虑。

深圳市中建安消防装饰工程有限公司成立于2016年8月，是具有独立法人资格的经济实体，总部设在广州市天河。目前拥有总工室、办公室、设计室、财务部、经营部、工程管理部、安全管理部等部门。公司技术力量雄厚，拥有一大批高水平的消防专业工程技术人员和安装、施工队伍。工程部下辖六支安装施工队伍，在激烈的市场竞争中，公司重视技术力量的建设，积极引进外国先进技术，聘请高级专家对员工进行培训。各分部之间精诚合作，理论联系实际，总结出有效可行的一整套科学施工方法，确保每项工程的质量均达到国家规范要求，并以优质的工作和良好的售后服务，获得了建设单位的一致好评和消防监督部门的充分肯定。