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高级招聘专员(高端招聘领域)

顺丰速运(集团)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2013-12-05
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:招聘经理/主管  招聘专员/助理

职位描述


岗位描述:
(1)根据集团人员需求,独立负责相关部门的招聘实施;

(2)根据集团人力现状及未来规划,参与集团招聘渠道的开拓、维护;
(3)参与完善集团招聘流程并改善现有招聘方法、测评工具的使用;

(4)参与建立高端招聘机制和渠道,指导和协助公司各级部门开展高端人才招聘,满足公司对各类高端人才的需求;
(5)参与建立并完善公司级的人才招聘指导体系,包括政策、制度、流程和操作指导等;

任职要求:
(1)本科,专业不限;
(2)5年以上大中型集团公司或猎头顾问公司招聘领域工作经验;
(3)在招聘流程、方法和工具方面有丰富的专业知识,能灵活运用素质模型和各种面试技巧;
(4)有知名跨国企业、猎头顾问公司、咨询公司工作背景者优先,有跨国公司总部人力资源工作经验者优先;
(5)能够主动开展工作,有良好的组织协调、项目管理以及分析和解决问题的能力。

公司介绍

        顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!

    欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线:4008111111

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