深圳招聘

岗位要求

1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作; 

2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度规范岗位作业流程对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合; 

3、根据公司发展战略规划拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案呈报总经理审批并组织实施;

4、熟悉人力资源管理各大模块，掌握劳动法律法规的相关要求，具备良好的人际关系处理能力，熟练掌握人事纠纷的处理技巧；

5、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析拟定人力资源管理策略的调整方案; 

6、对公司组织架构的调整提供合理建议规避人才管理风险构建人才梯队健全并完善公司的培训机制; 

7、充分了解行业和地区的薪资特点结合公司用人机制和原则建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系; 

8、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行严格把控公文、制度的质量和运行效果; 

9、规范人事异动流程健全公司绩效管理体系净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性; 

10、发展并宣扬公司企业文化建立公司相关的福利政策提升企业文化内涵丰富员工精神生活增强员工对企业的归属感与团队凝聚力; 11、增进部门间的沟通了解加强部门与部门配合协调工作; 

任职资格

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、3年以上相关工作经验，有物流行业工作经验者优先；

    深圳市畅通物流有限公司，位于深圳市龙华新区观澜新城社区观澜大道62号。公司成立于2003年10月，注册资金人民币500万元，主营普通货运、仓储运输、包装、物流配送等等。在广州番禺、增城、中山、深圳龙华、湖北孝感等地设有办事机构及分公司，拥有自建仓库16000平方米，租赁仓库30000平方米，员工120余人。

    公司经过十三年努力发展，在经营管理和业务运作、规模上成绩斐然。至今公司名下拥有全资子公司有深圳市阿福物流有限公司、广州市阿福物流有限公司、孝感市阿福物流有限公司。业务上由普通货运现已成为可提供普通公路运输、仓储配送、运输、国内大型设备专业运输、货物普通包装等综合性服务的专业物流公司。

    现公司主营业务是为大型日企提供服务，如汽车零配件的仓储配送、运输等。同时围绕汽车零配件的生产厂家充分挖掘上下游客户，致力打造成为一个完整的供应链管理公司，以专业模式快速占领全国汽车产业物流市场为目标。
公司拥有数万平方米的开型物流仓储配送中心，配备GPS卫星定位系统的车队，并汇聚和培养了一批深谙现代物流管理、经验丰富的管理团队。采用先进的物流管理系统，为客户提供高品质、高效率的专业物流服务。

    我们秉承“全力以赴、成就客户”的畅通精神，专注倾听客户的声音，致力提升服务能力和服务品质，从而不断提升公司的品牌价值。