深圳招聘

主要职责
1. 协助上级建立、完善销售培训体系和销售人员评价体系，提升销售人员整体素质；
2. 组织安排总部营销模块和职能线各类营销培训实施；
3. 定期对全网大客户销售的培训需求进行收集和整理；
4. 负责营销类培训教材的编写、培训课程的开发；
5. 跟踪外部培训市场变化，发掘、整合并评估外部培训资源；

任职要求
1. 专科以上学历；市场营销、管理学相关专业均可；
2. 1年以上销售、市场或客户工作经验，对行业和市场有较深认识；
3. 具备一定的客户分析、营销策划能力，工作积极主动，团队合作意识强，具有高度责任心，对市场与客户有一定的洞察力；
4. 逻辑思维清晰，分析能力较强，熟练操作Office软件例如：Word,Powerpoint,Excel等；

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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