深圳招聘

主要职责：

1、负责监督与统筹管理质检部QA/QC的日常工作；

2、根据公司战略要求及国家检测规定，制定商品质量管理目标及检测标准，提升团队品质管理意识，进行标准化培训；

3、根据产品工艺单、面料卡等产品资料，负责安排生产巡检计划，监督跟踪生产进度与生产工艺/质量，严格管控每一道工序的质量检验,及时反馈异常；

4、定期/不定期对工厂进行合作（货期/质量等）评估，以保障优质合作伙伴的建立。

5、负责货品货期按期达成，按时到仓检验，保证货品质量合格率控制在规定范围，确保入仓产品数量正确、质量合格，对出货的产品质量进行负责；

6、做好产品生产前后数据的整理及档案管理，包括但不限于对不合格品报权限人审批后，对其处理方案进行跟踪，监督报次产品按规定程序进行审批及系统帐务处理；

7、负责售后退货产品的质检，分析具体原因，生成数据报告告知相关部门协调处理；

8、能管理整个质检团队，建立有效的KPI考核项目，并能应公司要求，提前做各种关于产品品质的预案；

9、完成上级交待的其他工作；

任职资格：

1、3年及以上服装行业成衣质检经验，服装工程、纺织工程专业优先；

2、熟悉服装生产制造流程，具备服装缝制专业知识及经验，了解服装制作工艺；

3、熟悉质量管理与具体方法、产品技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识；

4、对产品品质管理、异常问题处理、产品品质检验有独到见解；

5、制定和完善产品质量管理目标责任制，确保产品质量的稳定提高；

6、优秀的职业操守，良好的管理及沟通能力，责任心强、原则性强，具有较强警惕性、抗压能力强，接受加班；

薪酬架构：

底薪+团体奖金，公司业绩正处于高增长期；90后年轻团队+不定期团队活动

每月10号准时发放工资，入职起即购买社保

深圳市玲珑玫瑰服饰有限公司创立于2012年，从事电商行业8年，并且以每年接近翻倍的增速发展。
旗下品牌“RoseLingLing”女装深受众多消费者喜爱。目前“RoseLingLing”位于淘宝集市店女装第七层级，50~100名；淘品牌中排名前50名（目前在品牌墙中38位）。
我们的团队平均年龄28岁，采用内部培养为主的人才政策，持续打造学习型组织，推动员工学习进入自我良性循环。
我们是一支造梦团队，致力于将“时尚”传达给每一个对“美”有追求的你！
我们是一支有野心的团队，称霸电商女装圈是我们的初级目标！
我们是一支有实力的团队，但我们需要更多有梦想、有激情、有责任心的伙伴加入！
如果你也是这样的伙伴，我们虚位以待，就等你来。
作为“爱工作更懂生活”的大家庭，我们能提供给你的是：
1、高薪+晋升空间+志同道合的年轻活力团队伙伴（公司平均年龄不到30岁）；
2、社保+公积金+年终12-15天以上带薪假期（含5天法定年假）；
3、生日礼物、节假日礼品、传统节假日（端午中秋）及年终员工父母关怀礼品、内部购买优惠等福利齐全；
4、丰富的集体活动：每月专业技能培训、不定期新员工培训、年度旅游、年会、聚餐、拓展比赛、月度业绩竞猜比赛、节假日微信群抢红包活动等；
5、每周三下午茶、无限量咖啡茶品供应、加班晚餐补助；
6、企业文化：轻松开放的员工氛围；
7、有薪假（含年休假、婚假、产假、丧假等）
如果你胸怀大志，并且热爱电商行业，有能力，有经验，有创造力，那么我们欢迎你，这里有伯乐！

联系人：郑小姐
联系电话：0755-22916093
邮箱：roselingling2012@163.com
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