深圳招聘

（没有医疗行业工作经验者勿投，谢谢！）

一、全面统筹规划公司的人力资源战略，经批准后组织实施；

二、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度和流程并组织实施；

三、为人员进行职业生涯规划设计并组织推进、实施；

四、负责员工劳动关系的管理，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

五、塑造、维护、发展和传播企业文化；协助各部门制定部门岗位职责和各类规章的实施细则、协调各部门的工作关系；

六、完成上级领导交办的其他任务；

任职资格：

一、本科以上学历 ， 人力资源或相关专业毕业；

二、五年以上人力资源管理工作，三年以上医疗行业管理经验并有丰富的薪酬激励实践工作；

三、对各模块均有深入的认识，能够指导各个模块的工作；

四、较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力，良好的职业素养及服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神；

      深圳影迈科技有限公司位于深圳市宝安区，占地面积约3200平方米，是集研发、生产、销售和售后服务于一体的高科技企业。公司聚焦于静脉输液产品和微创外科耗材两个业务领域，矢志践行“匠工精神，打造一流产品；创新科技，服务大众健康。”的经营理念。
公司由一批医疗器械行业的高级研发团队组成，结合公司的精英管理理念，以研发和质量管理为优势，致力于打造国内乃至世界的专业医疗器械品牌。影迈拥有国内最资深的产品专家和研发专家，在产品创新和技术突破上不遗余力，凭借高起点的研发基础，目前已经获得40多项专利和软件基础，并成功通过CE、ISO 13485等相关认证，为打造质量可靠的精品奠定了基础。
目前，影迈产品已在中国以及欧洲、北美、南亚、拉美等60多个国家和地区的医疗机构得到应用，并获得了客户的广泛好评。影迈将立足中国，面向全球，继续为每一条生命的健康而努力前行。