深圳招聘

1.负责根据发展战略制定人力资源年度各模块规划，并监督实施；

2.负责组织优化各项人力资源管理制度、流程，提升人力资源运作效率；

3.深入了解研究院需求，负责高端人才团队的组建并确保及时到位；协助研发部门建立后备人才选拔及培养机制；

4.洞察研究院各部门业务与人员发展情况，进行诊断，提出合理建议和解决方案，促进组织发展；

5.理解研究院需求，提升科研及管理负责人的人力资源管理能力，引导做好团队管理，不断提升团队绩效及员工满意度；

6.有效管理员工关系并处理人力资源相关事宜；

7. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源，企业管理等管理学或材料学科相关专业优先；

2. 3年及以上大型半导体相关龙头企业人事经理级别相关工作经验；

3. 熟悉并深入了解人力资源工作，擅长招聘、绩效考核、员工关系模块；

4. 了解税务相关知识；

5. 具有较强的自我驱动力及沟通协调能力。

        中国科学院深圳先进技术研究院由中国科学院、深圳市政府、香港中文大学2006年在深圳共同组建，是深圳市国立科研机构，并已逐渐成为集教育、科研、产业、资本四位一体的新型科研机构。
        先进院拥有一支结构合理，创新能力卓越的研发队伍，拥有一支由研究生、博士后、访问学者组成的高水平流动人员队伍，现有员工1600人，48%具有博士学历；近500人具有海外留学背景，PI（教授、副教授）百分之九十从国外引进回国。拥有一套先进、高效的管理体制和合理完善的科技成果转移、转化的科技成果被企业广泛接受与应用，培养的专门人才得到社会广泛认同与欢迎，成为人才一流、科研一流、管理一流的国家研究机构。