深圳招聘

1、 根据集团中长期战略规划，协助领导制订公司人力资源行政规划并组织实施；

2、 协助领导完善适应公司发展需要的人力资源行政管理体系（包括但不限于组织发展、招聘配置、培训、薪酬绩效、员工关系、行政等），负责对集团人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；

3、根据公司战略规划，拟定年度及月度招聘计划，负责定岗定编工作，维护并完善公司现有招聘渠道，执行员工招聘工作；

4、负责公司培训工作开展，人才梯队建设、人才选拔、人才培养、人才评估等工作的规划、实施；

5、负责公司薪酬、绩效体系建设，完善和优化薪酬绩效制度和流程，推动绩效考核及薪酬方案落地实施；

6、负责员工关系的组织、实施，包括员工入离职、内部调动、岗位变动，建立和谐的劳资关系，劳资关系与劳动争议的处理；

7、负责行政商务接待、办公环境、车辆、办公用品等行政管理工作；

8、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播。

1、30岁-45岁，本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；

2、八年以上人力资源从业经验，其中含三年以上大中型企业人力资源经理工作经验，有二级人力资源管理师优先考虑；

3、熟悉人力资源六大模块，至少精通其中二个模块；熟悉国家和深圳劳动法律法规，有构建和谐劳动关系和劳动纠纷处理经验；

4、具备良好的领导能力、责任心、事业心和工作激情；

5、具备优秀的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

       深圳市捷晶能源科技有限公司成立于2010年7月，注册资本3500万，公司总部位于深圳湾科技生态园。捷晶能源下设3个子公司、多个项目运营基地、1个环保研究院，先后荣获“国家高新技术企业”、“深圳市高新技术企业”等荣誉称号。

       捷晶能源以MVR蒸发器系统集成、浓缩结晶解决方案、废水零排放处理、干燥设备等为主营业务，是集研发-设计-生产-安装-调试-维保为一体的节能环保型高新技术企业。公司以目前国际领先的MVR蒸发技术为核心，结合离子交换、膜浓缩、生化等水处理技术，为化工、发酵、冶金、印染、医药等行业提供全方位的节能蒸发及零排放服务。

       捷晶能源重视科技创新和技术研发，拥有多项专利技术，通过了国家高新技术企业及深圳市高新技术企业认定。公司在废水处理零排放、无机盐浓缩结晶工艺上具有丰富的成功经验和领先的技术优势，多项研发成果先后获得国家部委、深圳市、区、署等各级政府机构的认可和立项支持。

       捷晶能源以“质量、责任、创新、共赢”为使命，确立“质量优先、客户满意”为立足之本，2012年公司通过ISO9001和ISO14001认证，进一步从管理体系上确保公司所提供的产品质量可靠、性能优越、技术先进。

       捷晶能源致力于人才的引进培养，技术的研发创新，工艺的优化改进，产品的高效稳定，捷晶能源将以一流的产品、优质的服务保持行业领先优势，打造一流环保企业。