深圳招聘

工作职责:

1、开展广州市级公司人力资源管理体系和系统的调研、设计、搭建工作，完善人事流程；

2、按照公司的战略目标、工作内容及内部流程，贯彻执行各项人力资源政策及相关项目，推进人力资源规范化管理工作；

3、深入掌握所负责领域和地区的人才现状，通过人力资源管理活动积极推动人才的吸引、保留与发展，促进和优化部门组织结构，提高团队凝聚力，保障骨干员工的稳定性；

4、掌握员工动态和个人需求，并协助各地公司开展员工关怀工作，建立良好的内部沟通渠道，及时发现、反馈和解决内部管理问题；

5、保持与各部门负责人的良好沟通，主动及时为各部门提供人力资源专业建议；

6、协助营运中心管理层进行团队和体系建设；

7、协助上级推广及实施集团人事系统；

8、完成其它公司和上级安排的工作。

任职资格:

1、本科及以上学历；

2、人力资源、心理学、管理学类专业；

3、8年以上大型公司人力资源管理经验；

4、熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识；

5、熟练掌握人力资源各模块专业知识，有流程制度整合经验优先；

6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

集团：
美年大健康产业控股股份有限公司（A 股：SZ002044，以下简称“美年健康”）始创于2004 年，是中国规模和影响力显著的健康体检与医疗集团，总部位于上海。公司已成功收购知名健康体检品牌“慈铭”“美兆”，并于 2018 年正式完成中国内地版图的全覆盖。截至 2020 年年底，美年健康已在全国 300 余座核心城市布局 600 多家体检中心，拥有由行业专家、医技护人员等近 35,000 人组成的的专业服务团队，近五年来累计已为超过 1.1 亿人次提供专业健康服务。
2019 年 10 月，美年健康引入阿里巴巴集团、蚂蚁金服集团和云锋基金作为重要战略股东和合作伙伴，开启深度合作，进一步提升数字化、智能化发展水平，构建协作创新的技术平台。依托广泛的全国布局、庞大的客户群体、海量的健康大数据平台，以及标准化的医疗健康服务体系，美年健康在预防医学领域拥有广泛的影响力。公司以健康体检为核心，集健康咨询、健康评估、健康干预于一体，并以健康大数据为依据，围绕专业预防、健康保障、医疗管家式服务等领域，为企业和个人客户提供更高品质的健康管理服务。
深圳：
深圳美年大健康（后简称“深圳美年”） 旗下目前拥有9家体检分院，分别覆盖福田、南山、罗湖、宝安、龙岗等鹏城核心区域。 2020年深圳美年已为超过50万人提供专业体检服务，深受社会各界广泛好评。为践行“守护每个中国人的生命质量”的使 命，深圳美年始终在不懈努力。