深圳招聘

任职资格

1、28-38岁,人力资源、管理或相关专业统招大专以上学历，具备2年以上同岗位工作经历，有印刷包装行业经验优先；

2、熟悉招聘流程及渠道，具备大型制造行业招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；

4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；

5、数据建模与分析能力。

岗位职责

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；

2、根据公司整体招聘规划，制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

3、开拓、建设和维护关系，推动招聘的各项工作实施；

4、负责招聘团队的建设和人员培养；

5、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；

7、负责其他招聘日常管理工作等；

8、完成领导安排的其他工作。

我们是智造美好世界的研发者、生产者，将工业4.0的理念运用于包装印刷，全力推进智能制造研发和管理系统，将新材料、新工艺、新技术在包装产品领域深度应用，实现新盒型、新形象、自动化生产。25万平方米智能生态产业园基地，旨在打造全方位包装服务输出基地。
优者不拒!