深圳招聘

岗位职责：

2、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。

3、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。

4、负责人力资源的招聘、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。

5、对每月员工考勤情况、工资、补贴的发放进行审核。

6、负责对公司所有员工岗位考勤进行检查。

上班时间：朝九晚六，周末双休。

计算机软硬件及网络产品的技术开发、技术咨询及系统集成；数据库管理；电子、机械产品的研发、销售及技术咨询；经济信息咨询、市场营销策划、市场调查、会务策划、企业管理咨询；国内贸易（法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外）；货物及技术进出口（法律、行政法规禁止的项目除外；法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营）。文化活动策划；统计调查、统计分析、统计研究、统计信息咨询、统计业务代理、统计数据审核、统计数据评估；，许可经营项目是：职业技能培训。