深圳招聘

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作;
3、通过系统的规划和持续的推进，不断的对绩效进行检查和分析，以认真落实绩效管理;
4、依据公司现状和业务流程，对公司全员进行分类和量化的考核，达到全员考核管理;
5、积极推进考核中所需要的基础数据，确保各部门的各项考核数据的真实性和所能反映的业绩状况;
6、监督和统计各部门的内部考核情况，确保全员考核的有效进行;
7、通过绩效考核让有杰出表现的人不断提高自身的能力，以便进行有效的薪酬设计与管理。
任职要求：
1、本科以上，有从事保险行业绩效优先，具备人力资源管理的专业知识，熟练掌握绩效考核的流程与标准;
2、熟练掌握绩效考核结果的评估与分析方法;
3、具备良好的逻辑思维能力，能发现问题并找出问题产生的原因，从而解决问题;
4、具备良好的人际关系处理能力;
5、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力;
6、具备团队合作的精神。

派博（Pepper）生命科技致力于运用前沿的科学技术，以及联合全球顶尖的医疗专业机构，提供人人皆可安享的可视化的数据医疗健康服务。
派博健康和派博康养是项目的两个核心业务板块。派博健康通过医疗级别的智能居家硬件开发，结合5G+IOT(物联网)+大数据的技术导入，帮助每个家庭建立无感采集、智能分析、智能预警的居家健康数据可视化管理系统，从而实现人人皆可享有健康生命、幸福生活的目标。派博康养结合派博健康大数据分析，着重针对存在潜在心血管类疾病风险的用户提供：前期病理病变监控预防，中期紧急救治、后期康复护理的解决方案。在该类病情高发区域成立：心血管病理中心+中风康复中心+中风失能养老院+养老公寓+康复护理培训学院（含资质培训、考级、认证）专科综合型康养基地。
派博项目计划通过体脂称、血氧仪、心电仪、血糖仪、智能床垫、智能马桶等8大居家智能检测设备结合云端病理数据库及用户终端APP或小程序作为健康数据呈现，系统化提供检测数据帮助用户家庭应对健康风险，为有效管理家庭健康投资提供参考依据。同时，长期积累的家庭健康大数据还可以帮助医生更准确的判断病理成因和为社区建立流行性疾病联防联控预警网络提供数据支持。
派博项目通过医疗硬件研发、生产及销售切入中国大健康的亿级体量市场，结合互联网+大健康的技术及数据运营积累流量、识别目标群体，最后从互联网+养老地产的方向对心血管类尤其是中风类定向人群进行精准服务，派博项目的目标是经过三到五年的不懈努力，通过在智能医疗硬件研发、健康大数据运营及应用方面的不断积累，最终成为中国心血管尤其是中风类康养服务垂直领域的头部组织。目前，派博已在上海、深圳、江西、湖南等地同时开始运营，深圳公司作为硬件研发基地，已招募一大批高素质、高学历的专业研发团队投入研发，1.0版本的系列智能医疗硬件设备将于2020年9月底全部研发完成。