深圳招聘

1、根据公司战略发展要求，负责公司人力资源整体战略的统筹规划；

2、建立并完善公司人力资源管理体系，设计符合公司发展要求的管理模式，并制定配套管理制度，监督实施执行；

3、组织制定公司人力资源发展各种规划，监督实施执行，提供符合要求的人力资源保障；

4、塑造、维护、发展、建设、传播企业文化；

5、及时处理公司发展管理过程中的重大人力资源问题；

6、负责公司行政及后勤管理工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、行政管理相关专业；

2、拥有大行政管理思路，10年以上同岗经验；

3、对公司人力资源有独立管理能力，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践对各个模块有丰富实践经验与系统深入认知，精力充沛，能承受较大工作压力；

4、具有解决复杂问题能力、决策力、管理能力与工作推进能力；

5、熟悉国家相关政策法规；

6、有房地产企业管理经验者优先考虑。　

时富（集团）有限公司创建于1972年，早期设于香港干诺道中，其后于1974年乔迁域多利皇后街之自置物业。由于公司业务迅速扩展，于1981年2月再迁至环球大厦21楼现址，亦为公司所拥有物业之一。自朱正贤先生创办公司以来，一直担任董事局主席兼董事总经理，在他的英明领导下，使时富（集团）之声誉及信用更形超著，业务日益兴隆，并逐步在加拿大、澳洲、新加坡及中国各大城市设立时富地产、时富财务、时富金融投资等32家子公司，经营范围涉及地产、建筑、制造、金融、投资、酒店、旅游等多个领域。时富集团于一九九四年在东莞成立了集房地产开发、经营及租售的东莞时富花园有限公司。

作为时富集团旗帜之一的东莞时富花园开发有限公司，公司经济实力雄厚，注册资金3200万元，现已连续多年年产值过亿元。依托时富集团品牌优势，通过自身努力，公司规模不断发展壮大，管理日趋完善，逐步培养了一支高素质的专业人才队伍，形成了自己独特的企业文化。公司人力资源充足，公司现有员工150人，其中高级专业技术人员6人，中级以上专业技术人员20余人，有专业技术职称人员50余人，建立健全了一整套科学、合理、高效的管理制度，形成了项目开发、工程监理、销售经营、财务管理以及物业管理等运作体系。

公司以卓越的开发理念，雄厚的资金实力，大手笔地进军东莞市房地产市场。出手即为不凡，于东莞东城新中心区占地500亩，构建东莞时富花园：她位于莞深高速公路和莞樟大道显要路口，30分钟车程即可到达香港，而五环路、东莞汽车客运东站、松山湖科技大道等亦横贯其中，形成贯穿南北东西且与经济发达的珠江三角洲交通干线路网连成一体。而背倚翠海林峰的旗峰山及旗峰公园，又令她占尽天然地势之美，加上区内所拥有的10万余平方的生态园林，6万平方的全城***的人工湖之一——仿北欧风情原版而建的瑞士湖泊，把北欧风景植根于东莞，让人们在遥远的东方享受到国际风情的水岸生活：随手开窗，满目烟波浩淼，风生水起，流连于湖泊中心的木栈桥上，观鱼赏荷，饮绿品茗，使人霎时忘却城市的喧嚣与烦躁，与恬静的自然天籁融为一体。

已开发建成的***期“阳光花房”“综合楼”“时富大厦”“欧式别墅”等，总计6.89万平方米，销售率达90%以上。待开发的第二期多幢商住小高层，达30万平方米，现已开工兴建。

面对新的机遇与挑战，时富人将继续秉承“没有***，只有更好”的企业信念，延续着一如既往的开拓热情，锐意进取，积极进行资本运作，创造新的利润增长点，全情服务，回报社会，以坚实的步伐迈向新的征程。