深圳招聘

这些都是你想要der

1. 入驻银行体系办公，工作流程专业化；手把手带教，要跟“不会”Say No.

2. 互联网公司氛围，同事均为90后！ 各种下午茶小零食 我们就是“别人家的公司”

3. 园区内食堂，多种网红餐厅“打call”员工幸福感爆棚！

4. 节日福利，年度outting，各种团建各种趴，吃吃喝喝一起“养肉肉”

5. 纯文职，收入稳定！工作倍儿有排面呢！ HR~ 你在哪 我要来银行 我要offer！

岗位职责：

1、接听客户来电，处理客户诉求！

2、优化客户服务中的流程信息，为银行卡中心客户保持粘性，提高客户满意度

3、根据既定的政策和流程确保卡中心和客户的信息安全；

4、银行客户服务的牌面担当~

职位要求：

1、20-30周岁，大专及以上学历，可接受应届生做管培生培养~

2、声音柔和，普通话标准，无口音；

3、有客服/销售相关工作经验者优先；

3、具有团队合作精神，良好的人际沟通能力，处理问题的能力，较强的学习能力；

4、具有一定的办公软件打字功底

5、名下无企业（如果是企业法人、监事、股东需要后期注销或转移）。

薪资福利：

1、底薪+绩效+奖金+补贴，年薪10-18w；

2、做五休二；8小时工作制，8：30-21：00 轮班轮休； 1年以上老员工7*24小时排班（最晚班凌晨1点下班）

3、岗位补贴990/月 叮咚~ 工资卡到账提醒！ 美滋滋~

员工幸福感爆棚福利：

1、社会保险+五险一金：为今后在上海的定居打下夯实的基础

3、有薪假期：国家规定所有法定节假日、病假、产假、年假等等。

4、培训体系：公司提供全面的入职培训、产品培训、企业文化培训等等，完备的晋升渠道，助您早日踏上理想岗位。

5、晋升空间：注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供更为广阔的管理晋升空间（或专业晋升空间），给每一个银行人提供了充分展示自我管理平台。

6、工作满半年可参加内部竞聘；可横纵2方向晋升；

6、员工奖励：按月度、季度、半年度、年度评比top精英，新人之星top 月度精英团队top 月度个人top精英等等，给予丰厚的Boss奖、团队奖。

7、每年享有一次免费的年度体检，除此之外，我们还提供免费健身房和理疗活动等。

7、活动旅游：公司定期会组织春游踏青、七夕游园、部门聚会、野外拓展、团队PK、跨年晚会、温馨生日会以及海外旅游~去南极和北极也不是梦想哦~

8、团队伙伴：这里都是90后的年轻人，我们有共同的语言，有共同的梦想，你不会孤单，会交到更多同龄的小伙伴。

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。