深圳招聘

职位详情

1、针对学生的个性心理和学科基础情况，对其进行课程教学;

2、根据所教学生的特点，按照教学计划，上好每一次课;

3、激发学生的学习兴趣、培养学生良好的学习习惯和学习能力;

4、在本学科组内或跨学科进行教学及教研交流;5、注重引导和交流，通过思维培养与方法改善,提高学生的学习成绩。

任职要求

1、师范类专业，专业知识扎实，有教师资格证及相关教学经验者优先;

2、有兴趣从事教育培训行业，在本学科教学.上有所特长;

3、熟悉学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流;语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力;有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进;

4、富有耐心、爱心，敬岗敬业且热爱教师工作,有相关工作经验者优先;

薪资待遇

1、底薪3000＋课时费＋奖金＋续班提成

2、公司提供食堂（包吃），安排2人间公寓住宿

3、晋升机制健全，提供良好的发展平台

4、过年期间带薪休假12天

晟壹（深圳）人力资源有限公司，简称晟壹人力，公司成立之初已通过深圳市宝安区人力资源局审核，并发放人力资源服务许可证，公司起步完全秉承合规合法的办事流程，逐步经营扩张，公司位置在宝安区新安街道诺铂广场20楼。
公司经营范围包含：人力资源招聘服务、人力资源服务外包、人力资源管理软件、人力资源测评服务、人力资源管理咨询服务，公司现主营业务是人力资源招聘服务，人力资源招聘服务的详细介绍就是，公司对接有招聘需求公司，严格按照需求公司统一招聘标准，进行面试邀约，面试官为需求公司HR，面试通过后，公司统一通知候选人面试结果，发放录用通知并告知入职注意事项，最终候选人是与需求公司直接签订劳动合同，候选人到需求公司入职后，我司服务完成。整个服务过程中，不会向候选人收取任何费用，保证候选人入职薪资福利待遇与需求公司自招福利待遇完全一致，如有收费或不一致情况，欢迎各位监督举报。
我们的服务宗旨事实求是，互相匹配，帮助候选人分析自身实际情况，如实全面告知招聘岗位详情，进行相互匹配，达到双方共同满意为标准。
本公司郑重承诺，本公司员工绝不会为了业绩要求，将不合适人员进行邀约，制造面试人员多的假象，如候选人发现有类似情况，欢迎举报，我是必对影响公司声誉的员工进行处罚，情景严重进行开除，如有涉及违法情况移交公安部门严肃处理。