深圳招聘

工作职责:  

 1、维护好公司现有招聘渠道并开发和拓展适合公司招聘需求的招聘渠道；                                                    

 2、根据公司各部门的人员需求，选择适合的招聘渠道，开展招聘工作；                                                        

3、发布职位信息，简历的初步筛选，负责协调组织面试、复试安排，及相关招聘支持与协调；             

 4、定期与部门主管沟通、协调、解决招聘中存在的问题，对招聘结果进行评估；                                       

 5、关注人才需求状况及业内人才流动信息，建立及完善人才储备库。 

任职资格: 

1、高中及以上学历，2年以上专职招聘经验，熟悉招聘流程以及招聘渠道；

2、熟悉各种招聘模式、具备丰富的招聘技巧，熟悉国家相关的政策、法律法规；

 3、思路清晰，执行力强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力； 

4、有强烈的事业心和开拓创新意识，抗压能力强；

 5、有制造业工作经验或有丰富的招聘资源优先。

深圳市骏威实创电子有限公司成立于2004年3月30日，注册资金3000万元，专业承接智能、安防、工控、大功率电源等电子产品PCBA生产制造。公司面积5000平米，现有员工300多人。高精密贴片机7条，3+1全新日产高速贴片线体（日产能500万点）； 3条插件半自动（日东）线体及3条皮带式DIP补焊线体（日产能300万点）； 组装、测试、维修、老化一体的综合组装生产车间。多年来，骏威人勤奋努力，开拓创新，关爱人才，注重学习，不断提升产业升级和制定车间工艺质量标准，培育了技术过硬的管理团队。2010年8月10日通过ISO:9001质量体系认证，2015年公司推行工业4.0精益生产、绩效管理等，深化改革并确保产品质量稳健提升，公司以人为本，开拓选人，育人、留人管理机制，追求命运共同体和利益共同体是实现思想共同体的核心价值观。