深圳招聘

岗位职责：
1.解码客户的招聘需求，收集和发掘市场的相关信息，进行相关资料的收集、分析、整理，匹配合适的候选人；
2.通过见面/电话面试与候选人深入沟通，推进候选人简历筛选、信息录入、推荐、面试、背调、入职等全流程工作；
3.积极了解目标公司的组织架构、人才情况等关键信息，持续mapping形成人才地图，与行业人才建立长期联系，搭建公司人才数据库

职位要求：
1.熟悉猎头行业，对人力、行政、财务、法务、战略等职能类岗位的人才情况理解深刻，具备一定的人才储备；
2.有一定的资源整合能力，沟通能力与理解能力强；
3.有长期学习与积累的意识，自我驱动力强

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