深圳招聘

工作职责:

1.负责机构筹建相关工作；

2. 服务拓展业务和人力发展年度计划的制定、月度分解和调整；

3. 协助机构推动业务，以促进其阶段目标和年度目标的达成；加强机构业务推动的品质管理；

4. 服务拓展业务系列业务推动的方案策划、执行和追踪；

5. 服务拓展系列内外勤队伍建设、基础管理、教育培训；

6. 创新项目规划落实和新技术的应用；

7. 续期成本管控。

任职资格:

1.学历要求：全日制本科及以上（特别优秀者可放宽至全日制大专）；

2.年龄要求：40周岁及以下；

3.经验要求：3年以上保险工作经验或5年以上金融工作经验；

4.素质要求：具有一定的管理及领导能力。

  太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超6000亿元。凭借稳健的财务表现，公司连续五年获得惠誉国际“A+”（强劲）财务实力评级。同时，在2019年公布的保险行业“三位一体”监管评价体系结果中，太平人寿的法人机构经营评价、服务评价、风险综合评级分获A级、AA级和A级。目前，太平人寿已开设37家分公司和1100余家三级及以下机构，服务网络基本覆盖全国。
  中国太平是管理总部设在香港的中管金融保险集团，已连续三年入选世界500强。进入新时代，中国太平坚持“国家所需、太平所向”战略导向，确立国际化新战略，努力建设具有全球竞争力的国际化现代金融保险集团，与国家、客户、伙伴、股东、员工以及社会各界一道，实现“共享太平”的美好愿景。
  依托集团综合性、多元化经营平台，太平人寿不断拓宽个人代理、银邮代理、服务拓展、电话销售、网络销售与经纪代理等服务渠道与方式，提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，基本形成覆盖客户全生命周期的产品体系，通过多样化的责任约定来满足不同的消费需求，为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务。
  太平人寿始终坚持以客户为中心、价值驱动成长的发展思路，核心业务和新业务价值持续健康发展，业务品质保持行业领先水平。截至2020年6月，太平人寿期末有效保险金额超350000亿元，累计服务客户超5300万人，支付理赔款和生存金总额超1200亿元。