深圳招聘

技能要求：

人事，考勤，劳动合同，员工关系，社保

岗位职责

1.协助修订并发布人事运营日常管理制度、流程；

2.负责总部劳动合同管理及业务部门劳动合同管理指导及监控；

3.负责总部档案管理及业务部门档案管理指导及监控；

4.负责总部政策性福利工作管理及业务部门政策性福利工作指导与监控；

5.负责总部人事系统相关模块信息维护及业务部门人事系统信息的核查监控；

6.负责总部考勤管理、流程优化及业务部门考勤管理指导及审核；

7.负责公司人事运营相关数据报表汇总、编制及对外接口；

8.其他领导临时交办的工作事项。

任职资格

1.全日制本科及以上学历。

2.三年以上人力资源管理工作经验。

3.人力资源管理师或相关职称优先。

4.人力资源管理、企业管理知识、心理学、劳动法、劳动和社会保障以及相关的法律法规。

5.熟悉组织架构设置、熟悉相关OA、考勤系统运用管理、熟练操作办公软件，有较强的统计分析基础技能。

招聘背景：

公司规模持续扩大，需要增加人力资源服务人员，面向市场招聘，要求大型集团公司针对性从事专业模块工作的人选。

公司简介 天安运营集团



深圳天安智慧园区运营有限公司（简称“天安运营”）成立于1994年，由天安中国投资有限公司（HK0028）与深业泰然（集团）股份有限公司合资组建，是一家以现代科技产业园区综合运营服务为核心业务的规模化、品牌化轻资产运营企业集团。公司肩负“运营智慧园区，成就客户卓越”的企业使命，倡导“简单、阳光、专业、创新”的企业文化，致力于成为“中国智慧园区运营服务领先者”。

公司总部位于深圳，管理服务足迹覆盖到深圳、广州、东莞、佛山、上海、天津、重庆、常州、江阴、青岛、苏州、昆山等区域性中心城市和经济发展热点地区，设有20多家分子公司、员工超过2000人，管理面积超过1200万平方米，已陆续为超过10000家创新成长型企业提供一流的园区运营服务。公司在历年的中国园区运营企业综合评比中均排名领先。

近年来，公司围绕园区服务平台搭建实施战略转型，践行人才高地战略、大力引进高端跨界人才，潜心打造“智慧园区管理应用系统”和“智慧园区运营服务体系”两大核心专长，聚焦客户需求，整合政商资源，引入新技术，跨界新业态，创新商业模式，提升服务层次，探索园区智能管理，实现从粗放型传统服务业向集约型现代服务业的转变，通过独特的智慧园区运营服务模式创建引领行业变革。

天安运营潜心打造“智慧园区管理应用系统”和“智慧园区运营服务体系”两大核心专长，打造线上线下无缝衔接的高效产业园区O2O运营服务体系，搭建服务园区客户的金融服务平台、商务服务平台、人力资源服务平台、产品路演服务平台、政务服务平台、园区配套服务平台、物业服务平台。线下通过“园区运营服务中心”提供优质运营服务，带给园区客户优质服务体验，线上以智慧园区运营服务网（PC、Web、APP）为信息交互平台。线上线下并行，以园区的基础物业服务为基础，以互联网、物联网、大数据、人工智能等高新技术为工具，深度挖掘园区企业需求，为企业客户提供优质服务。

伴随着新兴产业的崛起，天安正尝试于“物流园区”、“养老社区”等新兴服务运营领域进行探索与实践，进一步打开企业成长新空间，以创新探索、独树一帜的专业风范持续领跑业界。