深圳招聘

岗位职责：

1、协助完善公司绩效管理体系，并不断优化绩效管理流程；

2、协助梳理并更新绩效考核指标库；

3、协调公司各职能端口完成年度经营目标分解及各部门年度绩效合约的签订；

4、组织实施公司年度、季度、月度绩效考核并进行结果的统计分析；

5、协助加强公司员工绩效考核结果的运用及执行效果评估；

6、负责绩效管理系统日常维护；

7、协助完成公司以及各部门计划检视并输出分析报告；

8、其他领导临时交办的工作事项。

任职资格：

1、本科及以上学历。

2、5年以上人力资源相关工作经验，3年以上绩效管理经验。

3、人力资源管理师或初级以上职称。

4、人力资源管理知识、绩效管理理论方法等。

5、熟悉战略与绩效管理相关工具与方法；有较强的统计分析基础技能，善于分析数据；

6、有较强的逻辑思维、语言表达和沟通能力，工作仔细、认真、稳重、原则性强；

7、熟练运用office等办公软件。

其他信息：

1、此岗位隶属于天安运营总部8大职能部门之一人力资源部。直属上级是人力资源总监。部门包括HRD在内，目前共8人（招聘1人、培训2人、薪酬1人、人事1人、党务1人）。

2、公司规模持续扩大，绩效管理模块现有绩效专员1位，领导层对绩效工作越发重视，面向市场招聘，要求大型集团公司针对性从事专职绩效模块工作的人选。

3、岗位急招，只要人选合适，对我司平台认可，判断有较强的求职意向，薪酬等方面有较大可谈判空间。

公司简介 天安运营集团



深圳天安智慧园区运营有限公司（简称“天安运营”）成立于1994年，由天安中国投资有限公司（HK0028）与深业泰然（集团）股份有限公司合资组建，是一家以现代科技产业园区综合运营服务为核心业务的规模化、品牌化轻资产运营企业集团。公司肩负“运营智慧园区，成就客户卓越”的企业使命，倡导“简单、阳光、专业、创新”的企业文化，致力于成为“中国智慧园区运营服务领先者”。

公司总部位于深圳，管理服务足迹覆盖到深圳、广州、东莞、佛山、上海、天津、重庆、常州、江阴、青岛、苏州、昆山等区域性中心城市和经济发展热点地区，设有20多家分子公司、员工超过2000人，管理面积超过1200万平方米，已陆续为超过10000家创新成长型企业提供一流的园区运营服务。公司在历年的中国园区运营企业综合评比中均排名领先。

近年来，公司围绕园区服务平台搭建实施战略转型，践行人才高地战略、大力引进高端跨界人才，潜心打造“智慧园区管理应用系统”和“智慧园区运营服务体系”两大核心专长，聚焦客户需求，整合政商资源，引入新技术，跨界新业态，创新商业模式，提升服务层次，探索园区智能管理，实现从粗放型传统服务业向集约型现代服务业的转变，通过独特的智慧园区运营服务模式创建引领行业变革。

天安运营潜心打造“智慧园区管理应用系统”和“智慧园区运营服务体系”两大核心专长，打造线上线下无缝衔接的高效产业园区O2O运营服务体系，搭建服务园区客户的金融服务平台、商务服务平台、人力资源服务平台、产品路演服务平台、政务服务平台、园区配套服务平台、物业服务平台。线下通过“园区运营服务中心”提供优质运营服务，带给园区客户优质服务体验，线上以智慧园区运营服务网（PC、Web、APP）为信息交互平台。线上线下并行，以园区的基础物业服务为基础，以互联网、物联网、大数据、人工智能等高新技术为工具，深度挖掘园区企业需求，为企业客户提供优质服务。

伴随着新兴产业的崛起，天安正尝试于“物流园区”、“养老社区”等新兴服务运营领域进行探索与实践，进一步打开企业成长新空间，以创新探索、独树一帜的专业风范持续领跑业界。