深圳招聘

岗位职责：

1、负责亚马逊美国 欧洲 英国等任一账号的运营、维护和管理，维护账号安全，确保业绩增长并完成销售目标；

2、处理每日订单和邮件以及各类售前、售中、售后问题，保证店铺的好评率和产品星级；

3、上架新产品，对在售产品进行优化、修改和调整，设置促销活动，通过站内外各种方式推广店铺和产品；

4、定期统计销售、库存等数据，制定采购计划并跟进物流情况。监控销量和FBA库存状况，及时订货和补货，保持良好的库存流转率；

5、收集、分析市场情报以及竞争对手的动态信息，结合店铺情况进行总结分析，及时将问题反馈给团队相关人员；

6、配合上级完成团队销售目标。

任职要求：

1、大专及以上学历，英语四级及以上，书写表达能力强，能与国外客户无障碍进行邮件沟通；

2、为人踏实诚恳、思维敏捷、乐观自信、勤奋上进且有耐性、工作认真负责；

3、能够承受较大的工作压力，接受适度的加班，喜欢挑战，不甘现状；

4、学习能力强，对新鲜事物和产品认知快、接受能力强，有强烈的计划和执行意识；

5、能熟练使用Excel，Office等办公软件，对数据敏感；

6、可接受优秀的应届生，有亚马逊运营经验者优先。

薪酬福利:

1、具有竞争力的薪酬+高业绩利润提成+购买社保

a.月度提成：按销售利润的5%-8%阶梯式提成，利润计算方法：（当月单店铺收入-售出产品成本，物流费用，税费，站外推广费算入运营成本）， 只计算当月盈利，若为亏损也不扣底薪，亏损也不会抵扣下月盈利 b.月度分红：10%的月度利润分红（店铺总收入减去总支出，即为利润，分红当月产生当月发放） 目前公司的标杆运营已突破10万的月收入。10万月薪的1位，6万月薪3位，公司所有运营的薪资不低于1万月薪，公司能者多劳，多劳多得，拒绝平庸 我公司的提成计算方法是寻求的***值，公开透明，员工与企业一同成长，收获高薪。

2、上班时间：大小周制（单双轮休），9:00-;18:30,

3、依法享受病假、产假、婚假、丧假等一系列假期

4、节日：公司提供节日礼品和水果礼盒

5、结婚：新婚祝福红包1000，生子红包1000

6、生日：生日蛋糕及生日红包200

7、健康体检：员工入职满一年，可免费享受公司安排的年度健康体检

8、年终奖金+年底双薪+每年意外险一份

9、每年调薪范围500-1000,

深圳金斯达工贸有限公司(Shenzhen Kingstar Industrial Co.,Ltd.).
B2B:专注于电子消费性产品如蓝牙音箱和耳机，手机配周边，宠物用品和视听类产品丰富品类工贸结合的企业，经过13年的发展，主要依靠香港电子展,礼品展，广交会，美国CES电子展，德国IFA展等每年将近10期的展会及alibaba网站扩展开发客户.

B2C跨境电商:专攻日本亚马逊和乐天.目前日本站团队有10几个运营和账号.自主品牌12个,产品自主研发.目前公司正处于快速发展时期，以自创品牌为基础.


 公司销售的产品，以成熟的产品为基础，不断扩充及积累新产品，主营产品有：手机周边配件、音箱耳机、移动电源充电器、户外用品、电子产品、家居用品,宠物用品等，玩具等健康护理. 产品销售遍及美英美德日等国家。

 公司将提供系统的培训，工作中公司提倡大家各抒己见，互相交流切磋，讨论营销策略、产品优缺点等，我们提倡互相以学习的态度来互相分享，共同成长。

     我们的用人理念是：以人为本！我们是一个学习及创业型的团队，我们不招打工者，不招三天打鱼两天晒网者，不招人品不好者，我们只招志同道合者，只招能够与公司理念相一致的合作伙伴，能够随公司的成长而成长，能够随团队的成熟而成熟，能够与公司一起创造出辉煌的业绩。如果你想加入一个有前途、有发展、有活力的团队，相信我，KINGSTAR将是您的选择不错的选择.

    我们的精神：快乐的生活，快乐的工作！每一位员工都充满对事业的热情，全身心投入到一个富有创新及年轻的团队中，打拼出自己的一片天空，每一位员工都富有团队精神，与团队成员相处融洽，形成良好的工作氛围，共同快乐的工作和成长。

    我们能提供什么？我们能提供业内极具竞争力的福利待遇， 包括平时的销售利润提成，及年终分红，能提供广阔的发展空间。员工福利包含：（底薪 岗位津贴 全勤奖 五险 绩效奖金 年底奖金 国家法定节假日 春节带薪假期 生日会 公司各种活动及聚餐），优厚的待遇及丰富的活动等着您，还等什么，请投简历来公司一探究竟。