深圳招聘

（一）合约审核及合规咨询

          1.制定公司各类标准法律文件，审核公司各类合同及书面文件，提示合同风险；

          2.为公司日常业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务并出具相关意见书。

（二）合规文化建设

          1.关注法律法规动态，适时更新汇编公司合规制度：

          2.通过发布重大通告，合规简讯等多种方式，根据公司经营情况，适时进行合规风险提示。

（三）处理公司涉诉纠纷

          1.负责处理公司经营过程中出现的纠纷及重大突发事件等。

任职资格：

1. 全统招本科及以上学历，法学背景，通过法律职业资格考试者优先；

2. 2年以上法律相关工作经验，具备制造型企业法务工作经验佳；

3. 有起草合同、法律意见书、法律函等方面的工作经验；

4. 具有较强的文字和语言表达能力，善于与人沟通。

      

深圳亚士德科技有限公司成立于2018年12月，公司独立运营，其前身为全球 500 强富士康科技集团旗下D次事业群 ADS事业处，在电子消费品零组件领域耕耘近十年，客户群均是世界一流的电子消费产品巨头，涵盖了华为、苹果、戴尔等在内的众多巨头企业。亚士德科技凭借得天独厚的资源优势和强劲的发展势头，将开启制造业领域全新的智慧生产模式。公司现有员工约800 名，专业的管理人员和高、精、尖技术人才，占公司总人数的 40% 以上，研发团队均来自国内重点大学和从事自动化领域多年，具有丰富的技术实战经验 。为了增强产品在海外市场竞争力，加快企业融入全球市场经济的步伐，公司聘用外籍员工，建立了国外市场，打造了一支强有力的作战团队。自创立之初，亚士德科技专注于模切生产、薄材冲压及焊接制品、高精度激光焊接制品、自动化设备及载治具的研发制造 ，拥有深厚的技术沉淀和独到的技术优势，已成长为电子消费品精密零件与新能源绿色经济零组件的优秀供应商；未来，将致力于用智能方案解决消费电子及新能源领域的超精密加工问题，发展高端消费电子及新能源产品零组件，深耕视觉人工智能解决方案，成为受业界尊重的新型电子产品智造平台。亚士德科技具备先进的自主核心技术研发能力，不断加大技术研发和创新，截止目前已获得 3 项计算机软件著作权：电阻测试软件、推拉力软件、自动双端功牙软件，更多申报专利和著作权已在审核中。
形成了持续的创新机制，以保证公司在行业中的技术优势，力争用更形成了持续的创新机制，以保证公司在行业中的技术优势，力争用更多差异化创新产品征服市场。多差异化创新产品征服市场。亚士德科技将精益求精的理念融入到每一个细节，引进各种精密亚士德科技将精益求精的理念融入到每一个细节，引进各种精密检测设备，公司通过了检测设备，公司通过了ISO9001ISO9001品质管理体系，品质管理体系，ISO14001ISO14001环境管理体环境管理体系以及系以及ISO45001ISO45001职业健康安全管理体系认证，严格按照标准，强调职业健康安全管理体系认证，严格按照标准，强调产品零缺陷、环保零异常、零客诉的目标。产品零缺陷、环保零异常、零客诉的目标。公司不但注重自身的发公司不但注重自身的发展，为社会创造经济价值，同时还注重社展，为社会创造经济价值，同时还注重社会价值，积极践行社会责任，陆续招收残障人士，安排合适岗位，鼓会价值，积极践行社会责任，陆续招收残障人士，安排合适岗位，鼓励残障人士挑战自我，融入社会；保护三期员工，关爱弱势群体，促励残障人士挑战自我，融入社会；保护三期员工，关爱弱势群体，促进员工和谐，社会发展，承担社会责任，亚士德科技一直在路上。进员工和谐，社会发展，承担社会责任，亚士德科技一直在路上。