深圳招聘

岗位职责:

1、推进公司绩效管理制度及实施方案；

2、组织各部门的绩效计划，参与绩效方案的设计，跟进，评审与指标跟踪管理，组织绩效面谈；

3、整理和分析绩效考核信息，反馈各部门考核结果，对各部门绩效考核过程进行监督控制；

4、为各部门提供绩效方面的支持和服务，处理员工咨询和需求；

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源，工商管理等或相关专业毕业；

2、2年以上人力资源工作经验，1年以上薪酬绩效工作经验，有互联网公司背景优先，300人以上公司绩效建立落地经验优先；

3、掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；

4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，为大家提供：

【薪酬架构】底薪+绩效+全勤奖，稳定的底薪以及对应提成奖励机制；

【社会保险】试用期即购买五险一金；

【培训及晋升】分阶段为员工提供特定培训指导、业务技能提升培训、管理能力培训，公司秉承公平公正的原则，制定管理与精英双通道晋升体系；

【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品，每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每季度团建经费每人100元，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等；

【年假福利】带薪年假满一年5天；

【工作时间】大小周，早上9:00-12:30，下午14:00-18:30；坂田地铁站C出口，步行500多米约5-6分钟；

【其他福利】离公司距离较远需要搬家的小伙伴提供搬家补贴

深圳和成网络科技有限公司于2015年成立，总部位于深圳，是一家集研发、生产、设计、销售于一体的全球化跨境电商企业，以外贸B2C电子商务运营为核心业务，专注自我品牌建设和供应链管理打造。致力于把国内优质产品通过亚马逊、速卖通、eBay、shopify等多种渠道销售到世界各地消费者。公司业务范围覆盖全球， 经营涵盖服装、电子及家居户外等周边产品。远销北美、南美、欧洲等世界各地，并与多家知名供应链和客户建立了长期稳定合作关系。
公司秉承“质量***，诚实守信”的原则，拥有一批优秀且有创新精神的开发与设计团队，致力于为广大客户输送物美价廉的商品，赢得了来自世界各地的赞誉。
公司采用跨境互联网方式+品牌化+全渠道运营模式，致力成为具有品牌价值的跨境电子商务公司，引领中国跨境电商品牌化面向世界，走向未来。年轻的团队，共同的梦想，朝着“让美好生活触手可及”的企业使命拼搏前行！
公司坚持“以人为本”的科学发展观，人性化的管理制度，为员工打造一个舒适、轻松的工作环境，无加班文化，提倡高效率办公。更为大家提供：
1、薪？酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
2、社会保险：员工入职即购买五险一金；
3、培训晋升：为员工提供分阶段式培训，无经验应届生采用理论+实操课系统培训。培训期过进行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和业务精英通道；
4、法定假日：节假日除国庆分开放以外，其他节假日均按国家法定放，不另外补班，值班可调休，享受国家法定节假日及各项带薪休假；
5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每季度团建经费每人100元，另有旺季激励餐、团队拓展、周年活动等；
6、年假福利：员工入职满一年享受带薪年假5天；
7、其他补贴：上班距离远的员工更提供贴心的搬家补贴。