深圳招聘

1、具备人力资源全盘管理经验；

2、协助制定公司战略，根据战略制定相应的人才战略和总体配置规划；

3、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；

4、公司招聘计划的制定及实施。熟悉各种招聘渠道，能及时找到与岗位需求和公司文化匹配的人才；

5、协助制定公司各业务版块绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对绩效评估过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

6、协助发展并宣扬公司企业文化，提升企业文化内涵，增强员工归属感及团队凝聚力；

7、完善、贯彻执行人事行政管理制度；

8、负责员工关系管理；

9、协助统筹、协调人事行政部门与其他部门的工作，确保相关部门内外的良好运作；

任职资格：

1、年龄30-40岁，全日制大学本科以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2、8年以上行政、人力资源相关工作经验，其中至少3年以上行政人事经理工作经验；

3、对行政管理事务、人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事和行政工作流程；

4、较强的计划性和实施执行的能力、较强的沟通协调能力，统筹性强；

5、具备高度的经验精神，能承受较强的工作压力，能尽快融入公司团队并接受公司企业文化。

深圳市开林家具工程有限公司

开林家具制造有限公司成立于1998年，是一家集研发、制造、销售于一体的专业化综合性现代化的办公家具企业。

十几年来，开林以创造优质办公环境为己任！以“开拓创新、追求卓越”为宗旨! 精心经营企业, 经营客户, 经营人才, 在优秀的品质及强大的制造能力等方面成绩斐然! 赢得了同行和客户的广泛赞誉。

在2006年，开林投入巨资在紧邻白云国际机场的白云区龙归工业区建立开林工业园，现面积增至60000平方米，员工约600多人，颇具个性的产品展示厅面积达5000多平方米。生产能力约2亿元人民币。公司拥有一批从德国、意大利、日本、等地进口的先进生产设备，包括CNC德国豪迈加工中心、德国豪迈电子据、伊玛封边机、OCT弧焊机器人、进口CT系列多模位数控转搭冲床。同时集结了众多在办公家具制造领域前沿的老行家和素质全面、专业精通的新锐，选用优质的原料，运用精湛的技术、结合多年实践经验，生产出舒适、时尚、高端、精美的家具产品。产品涵盖了屏风系列、板式系列、高隔间系列、五金系列、椅子沙发系列和实木系列等。

目前开林在行业内率先通过美国GREENGUAND室内空气质量认证、十环认证、CQC中国环保产品认证、CTA品质检证证书、ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、职业健康管理体系认证，同时还获得了广州市著名商标、中国家具协会理事会单位、广州市家具协会会员单位、守合同重信用企业、广东省家具协会执行主任、广州市政府采购网协议供应商、济南市政府入围资格供应商、国家家具及室内环境质量监督检验中心成品及原材料抽检100%合格等几十项殊荣……

随着业务的不断拓展，开林在广州、北京、深圳、南宁、济南、郑州、哈尔滨、乌鲁木齐、昆明、武汉、长沙、兰州、苏州、南京、杭州等全国三十多个大中城市建立分支机构和合作机构，售后服务网络覆盖整个中国市场及海外市场。

   开林也已逐渐成为办公家具行业最有知名度和发展潜力的企业之一，开林始终与科学同发展，与时代同进步，与潮流共前进，以高品质、高品味严格要求自己，凭借自强不息与创新精神，引领家具行业尖端潮流，为您创造优质办公环境。

我们诚挚地邀请您与我们一起见证开林的每一次进步和跨越。开林在深圳期待您的加盟！