深圳招聘

一、工作内容:

通过电话外呼方式给客户提供账单详情,提醒客户办理分期业务以及办理提高临时额度!

二、职务要求：

男女不限，18周岁-35周岁，高中/中专及以上学历；积极主动、有强烈的责任心和上进心；沟通表达流利，应变能力强。

三、薪资待遇：

试用期：保底薪酬4500元/月(要求是全勤+每天通时有2.5小时)，综合4500-6000元/月；转正期：综合薪酬6000-15000/月，平均在8000元/月；（备注：试用期有提成和奖金工资，并且提成工资上不封顶）；购买社保、公积金

四、工作时间:

每天8：50-18：30（中间休息1个小时），月休4-5天

五、晋升机会：

完善的职业发展通道，每6个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；

激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制，不定期组织大型的业务、知识竞赛

成立于2016年，属于顺应深圳呼叫中心需求大势而生的新生力量，公司致力于以最快的速度覆盖珠三角城市，成为珠三角地带最具影响力的客服运营管理服务型企业，目前分别在广州，东莞，佛山，珠海等地筹划设立分支机构，致力于完成18年底公司拥有员工2000人目标。公司目前主要拓展业务是电话中心服务外包项目、信息数据处理服务外包项目、网络在线客服服务外包项目、微博微信运营服务外包项目，集合电话、网络、语音、短信、微信等各种运营平台，为客户创造价值，为员工提供学习和成长平台。 公司将依托AVAYA平台，融合集团公司强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了一个设计规模为5000坐席的现代化呼叫中心系统，客户数据日处理量可达20万。自主开发设计各种应用系统，包括CRM、数据库营销、合作伙伴关系管理等。通联客服中心立足深圳服务全国，所提供的业务类型未来将涵盖座席租赁、咨询顾问、电话接入、电话呼出、电话催收、网络在线客服、投诉处理、市场调查、客户回访和客户关怀等方面。为合作伙伴提供成熟的配套服务解决方案，并成功培养大批业务运作管理的专业性人才，形成了跨行业资源整合和多元化业务经营的局面。凭借公司成员多年积累的丰富项目实施经验以及本着踏实、稳健的企业作风，诚信务实的经营理念将会在业内树立了良好的公司信誉和品牌形象。