深圳招聘

一、岗位要求：

1.本科及以上学历，法学等相关专业；

2.芳龄40周岁以下，形象气质佳，品行端正；

3.熟练掌握并充分运用劳动合同法、劳动法及合同法解决实际问题；

4.具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼及仲裁程序；

5.具有一定的语言表达能力及法律文书写作能力；

6.具有企业法律顾问工作经验优先录用；

二、岗位职责：

1.决策性事务

（1）协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；

（2）参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营经决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。

2.规范性事务

（1）参与公司重要规章制度的制定和实施；

（2）根据公司需要修改公司章程；

（3）负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供劳动法、劳动合同法、公司法、合同法、知识产权等公司商务法律培训，将法律与管理结合在一起，以解决管理流程中的法律问题为切入点，提供公司管理中的法律问题解决方案。

3.法律支持

（1）管理、审核公司合同，参与重大合同的谈判和起草工作；

（2）参与公司分立、合并、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务；

（3）办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；

（4）与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好的外部环境；

4.法律调查

（1）根据业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等；

（2）提供与公司经营有关的法律咨询；

（3）协助受托律师参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

5.工作监督

（1）对公司违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

（2）对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并出具法律处理建议；

（3）负责外聘律师的联络及相关工作，并对其工作进行监督与评价；

6.出具法律意见书

对公司相关决策出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。

深圳市桑博文化发展有限公司

深圳市桑博文化发展有限公司成立于2007年，2017年10月入驻中国深圳人力资源服务智慧广场（华南首个***人力资源基地），公司持有劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证，是专业教育服务和人力资源服务提供商。主要经营劳务派遣、教育购买服务、劳务外包等项目，目前为深圳技术大学、深圳技师学院、华强职校、博伦职校、教师进修学校、深圳外国语、深圳高级中学、深大附中、龙华高级中学、龙岗高级中学、育才教育集团、南山实验教育集团等深圳市各区超二百所公办学校提供教师招聘、教师派遣、课时/课程购买服务、第二课堂教学等教育服务（截止2019年9月，共签约服务过246所公办学校，派遣教师教辅人员近4000人）。
公司以“诚信、务实、进取、感恩”的企业精神，为客户提供专业、便捷、高效、省心、放心的优质服务，曾获得“2017-2018广东省守合同重信用企业”（连续两年）、“全国诚信示范企业” 、“2017年度深圳市人力资源服务行业突出贡献奖”、“2018年度亚太人力资源服务创新奖”、“2019亚太人力资源开发与服务博览会创业新星奖”等多项荣誉称号。
公司愿景：成为中国***的教育服务提供商！
公司使命：让客户放心满意，助员工实现梦想！