深圳招聘

岗位职责：

1、负责部门团队建设工作，识别及培养优秀人才，提高团队人员综合素质水平，组建各大项目实施核心成员；

2、全面负责实施、售后相关资源配置及协调工作，把控整个部门各项目的进度和质量，按照实施流程和规范对项目实施、软件售后维护等各个环节进行管理和监控；

3、负责项目整体建设及项目管理，协调项目各方推进项目建设，与甲方业务技术沟通及实施问题处理，追踪技术问题处理过程，保证项目保质保量交付。 4、维护客户关系，致力于提高客户满意度；

5、熟悉公司产品，根据合同及技术要求制定项目计划、项目组人员组织分工及项目成本控制。

6、制定部门工作计划，定期组织召开部门工作会议，落实部门工作，根据部门职位体系，进行人员的合理配置。

7、定期组织绩效沟通，持续总结改进各项实施售后工作，使部门工作有序、高效、规范运行等。

任职要求：

1、本科及以上学历，五年以上IT项目实施及管理工作经验；

2、专业要求：计算机科学与技术、医学等相关专业；

3、工作经验：医疗行业项目实施工作经验优先；

4、岗位技能要求：擅长客情关系维护，具有出色的统筹、沟通、理解、交际和语言表达能力； 了解医疗行业发展趋势，善于对用户需求及行为、产品发展、项目管理等进行沟通、分析； 具备较强项目管理规划、组织协调、应变力及突发问题解决能力及领导力；熟悉ORACLE数据库、SQL语句以及简单脚本语言。

我司经过对医疗行业的考察、调研，分析总结新医改所面临的问题、最适宜的解决方案及医疗机构的需求，为各医疗机构提供“按病种付费”及其医疗精细化的实用工具。
核心竞争力：我司投入大量的人力物力，集合了国内外医疗、病案、保险、统计、管理、财务、软件开发及DRGs等各领域的专家通力研发，经多家三甲综合医院大量实际病案数据验证，耗时41个月，精益求精，正式推出适合不同地区的医保支付改革下的医疗机构解决方案，且能实现付费模式转变情况下的有效衔接。为各医疗机构提供“按病种付费”及其医疗精细化的实用工具。我司就是为医疗机构提供医保支付改革之整体解决方案；为广大患者就医之路怡然理顺；为我国医保支付改革之医院管理集腋成裘；为实施健康中国全面建设聚沙成塔。