深圳招聘

主管职位一定是做精品的，高底薪15000+高提成）！！！

岗位职责：

1、负责Amazon亚马逊团队【精品】销售与管理，包括各类营销方案的策划及实施；

2、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，及时跟进推广效果，根据推广效果提出.调整建议；

3、根据亚马逊平台规则与政策，制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等；

4、根据公司战略需要，定期对团队组员进行专业知识培训，组建团队并带领整个团队提升销售业绩。

任职要求：

1、大专及上学历，英语CET-4级及以上；

2、至少两年以上亚马逊平台实操经验【精品】，一年以上带亚马逊团队经验，熟悉Amazon规则；优秀者没有带过团队公司也可以培养，没有亚马逊相关的经验，请不要乱投简历，谢谢合作。

3.熟悉亚马逊站内， 站外推广，有明确的推广方法，思路，产品各个阶段怎么操作跟推广，合理安排FBA发货以及库存，保证产品库存合理化以及产品资金周转率；

4.具备打造爆品能力，以及有节奏的推广产品的方法，产品可以按计划的目标， 计划进行推广；

5.具备优秀的统筹能力、组织协调及沟通能力，较强的责任心，执行力强并有一定的抗压力。

企业优势：

1.运营方面：公司经历多年的精品发展路线，有成功的操作经验跟发展模式，合理的各种布局跟规划方案；

2.发展方面：公司目前处于高速扩招的阶段，同时有成熟产品开发小组，源源不断提供各种爆品，进入核心管理层跟发展晋升待遇机会多，希望优秀的人才能够抓住机会，加入公司一起成长；联系人：孟生：18539522580

福利待遇：

    

    

 1、薪 酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；

    

  2、社会保险：员工入职即购买五险一金；

    

  3、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检福利；

    

  4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品；

    

  5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和两次带薪公费旅游活动，并组 织团建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活；

    

6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道；

7、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；女员工享有每月半天带薪特殊假。

    

9、工作时间：大小周工作制 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00（法定节假日正常放假）

  创丰源经营和发展以亚马逊平台为主的多元化的互联网外贸业务，创丰源的产品经过系统的精挑细选，范围包括时尚首饰、时尚手表、男女时尚配件、家居、健康/美容、玩具、户外等数个品类，20000多种产品，创丰源保持销售业绩高速增长。公司现阶段基于“将产品快速销往全球”的模式经营，打造优质的供应链，专注于时尚快销品类，通过eBay、亚马逊、速卖通、Wish、Lazada、Walmart与Shopee等第三方B2C平台等多种渠道销售到全世界。创丰源利用“互联网+”思维方式、通过基于大数据的IT技术等多种方法，独创性的解决了多品类、多供应商、多平台、多仓库、多物流、多国家、多语言的复杂关系，提供最优的个性化解决方案。未来，这种新型模式将会在全球范围推广，让全球的商品和全球的顾客互联互通。
创丰源是一个充满活力的公司，为了帮助那些有梦想的企业和个人实现自己的梦想而奋斗。我们真诚地欢迎有梦想，渴望新的挑战，热爱电商行业的人士加入我们的团队。
我们将为入职的您提供：
1、工作氛围： 积极乐观、互相尊重、团结向上；
2、职业生涯：公司有完善的培训体系，将定期进行相关技能的培训；有完善的职务晋升机制，为您提供职业发展的平台；
3、薪资福利：社会保险(养老、医疗、生育、工商、失业等五险）； 同您的能力和岗位工作相匹配（高于同行业同岗位的薪资）的完善的薪资管理体系，年假、国家法定假日、节假日礼品发放、国内外旅游等。
特别提醒应聘者：本公司不会向应聘者收取任何费用，也不会邀约应聘者去酒店或者偏僻之地面试，如遇可疑现象可拨打公司电话核实以防上当受骗。