深圳招聘

一、工作内容:

T1储备干部(1-3个月) :

从顾客服务(收银、整理、清洁等)开始历练，掌握门店标准服务流程，服务力N0.1之价值观。新入职1个月，每月T1课程培养营业计划与执行力，向店铺营运管理转型，通过考核给予副店长晋升资格。

T2副店长(3-4个月) :

从店铺营业基础事务(商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控等)进行历练，掌握门店营运各项流程，经过营业进阶操练，熟练管理店铺商品订销。每月T2课程培养店铺整体管理能力，通过考核给予店长晋升资格。

T3店长(6个月) :

统筹管理店铺运营，通过员工训练、人员排班，使团队协作各司其职;执行总部营业指令，提升商品行销，管控店铺成.本，精进服务品质，实现价值创新。每月T3课程提升店铺管理能力，培养区域性管辖能力，向店铺经营顾问转型，准备晋升区域担当管理多家店铺。

发展路径:储备干部-副店长-店长-区域担当-区域课长

二、任职要求

1、本科以上学历，经验不拘，欢迎应届毕业生;

2、吃苦耐劳，诚信务实，目标性强，能适应快节奏工作，热爱零售行业。

三、店铺三班时间:

早班07:00-15:00

中班15:00-23:00

晚班23:00-次日07:00,根据店型调整时间。

四、工作地点

就近安排在我司711店铺。

五、薪资福利从优。

广东华砼基业建筑开发有限公司，是一家专注于陆、海回填的生产型实业公司，主打产品是特种混凝土的研究与应用，包括轻混凝土、透水混凝土和地坪等。特别是轻混凝土现浇墙体和房屋的技术开发、发泡混凝土配料配方，轻混凝土设备制造和工程施工工艺、现浇墙体设备、现浇墙体快速组合模板、现浇施工工法等几大领域，申请了31项实用新型及发明专利，是国内首批全体系成功研轻沫混凝土现浇墙体并应用的企业。
公司主要业务分为两大块，材料事业部主打回填和地坪，劳务事业部主打路桥和装修。公司自成立以来，沉淀培养了一批专业素质强的管理和技术人员，并拥有一支高效的专业施工队伍，参与过的部分大型重点项目有：广东沿江高速、深中通道、香港澳门机场扩建回填、深圳国际会展中心、中交巴基斯坦和莫桑比克项目......
公司历来重视人才的发展，目前公司处于快速上升阶段，网罗天下各类人才，吸纳各地奇人异仕，提携培养可造之材，扶助前途无量之寒士，薪资高提成，出类拔萃者可共享股份。