深圳招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄22-28之间，有责任心，***优先；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

一、关于我们

深圳市优服信息技术有限公司（简称“金蝶优服”）是金蝶集团深圳本地化的营销服务伙伴，自成立之日起，秉承“金蝶优服，优质服务”的理念，为数万家客户提供金蝶软件的实施、运维和二次开发的服务。
金蝶优服成立于2012年10月25日，立足金蝶先进的技术平台，运用IT+管理的方法，为客户提供数字化转型，效率提升和管理升级等方面的解决方案。公司主营业务包括：除了传统ERP外，我们在云计算、移动互联网、智能制造、新零售、电子商务、房地产、物流产业、培训教育等领域积极探索和布局，为多个领域的客户提供可落地的解决方案。同时，金蝶优服获得金蝶集团云转型先锋，优秀伙伴等大奖，在全国范围内，优服致力于打造成最具服务能力的ERP方案提供商。
我们的定位：金蝶优服、优质服务
我们的使命：企业经营者对成长的渴望，就是我们奋斗的目标
我们的愿景：做值得信赖的企业数字化转型服务商
我们的文化：致良知 走正道 行王道
我们的优势：

1、金蝶是目前***一个入选Gartner全球市场指南（Market Guide）的中国企业SaaS云服务厂商
2、超过680万家企业及非营利性机构使用金蝶软件及云服务；
3、超过8000万用户使用金蝶软件及云服务；
4、2019年双11金蝶管易云商家交易额达699亿；
5、金蝶云支撑20万家门店的零售业务链接千万终端消费者；
6、拥有超过1400项专利技术。
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