深圳招聘

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；
2、负责公司人力资源管理及行政管理制度的拟定、修改和执行，建立健全的培训、绩效体系；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；合理利用；
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
5、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、其他突发事件处理和领导交办的工作。

深圳市诺顺达货运代理有限公司是新型的第三方物流企业，结合现代物流技术和先进的信息网络技术，以供应链一体化为指导原则，依托完善的物流服务网络和专业服务能力，帮助客户整合资源，优化物流流程，不断降低物流成本，提高客户企业供应链效益，***限度创造价值。
深圳市诺顺达货运代理有限公司对外承接国际海运、空运、多式联运进出口的国际货运代理，同时也承接国际集装箱整箱、散货拼箱、拆箱、代理报关、商检、保险等一系列完善的一站式物流服务。目前公司已与全球数十家集装箱航运公司、国内外付货人、收货人、贸易商、保险商建立了牢固的业务联系；与港口、铁路、航运、航空、海关、商检等机构保持着紧密的联系。广州、深圳、香港等起步至全球各个港口海运代理。范围覆盖全球各基本港、偏港。
我司将继续秉承“顾客至上、服务***”的经营理念，竭诚为客户提供“安全、高效、快捷、准确、节省”的服务!我们也将不断努力，利用自身优势和外部环境，继续提高我们的价格优势，提升我们的服务质量!力争将我司打造成专业化、集团化、国际化标准的现代物流企业!