深圳招聘

工作职责

1. 负责公司的培训体系建设及落地，内部培训资源的整合与建立，含内训师队伍管理、课程资源开发、培训其他资源管理等。

2. 落实公司培养人才战略的实施，负责公司内所有培训项目的训前调研、训中实施和训后评估工作。同时对各部门培训工作进行管理。

3. 负责促进与培训机构、政府主管部门、学校等外部资源的互动与交流。

岗位要求：

1. 统招大专及以上学历，人力资源、心理学、管理类等相关专业优先。

2. 五年以上培训工作经验，2年及以上培训管理工作经验优先；

3. 熟悉培训各模块工作与培训的工作流程，统筹并主导实施过大型培训项目。

4. 热爱培训工作，具有较强的资源整合能力、组织及沟通协调能力，较强的文字功底。

5. 熟练使用PPT丶excel丶word等办公软件，具备独立开发培训课程的能力。

    锐科源自“锐意进取，科技创新”经营理念。成立于2001年，致力于做最 好的ICT综合服务商。成立至今，公司一直坚持以客户需求为中心，以专业服务为根本，以价值创造为导向，为客户提供优质的服务。
    锐科拥有多年为政企客户提供系统集成和专业服务的行业经验，涵盖了规划咨询、应用开发、集成交付、行业运维、云使能等多元化服务，客户涉及政府、金融、互联网、教育、医疗等多个领域，为客户提供数据中心、网络、云计算、信创、软件开发、专业技术服务等定制化综合解决方案。目前，公司在北上广深、福建、江苏、贵州等10多个省市设立分支机构和服务网点，是华为、腾讯、富士康、中科曙光、中国软件、中国移动、中国联通、中国电信、航天信息、特发信息、平安科技、深智城、中电科、中科曙光、奇安信、启明星辰、绿盟、深信服等厂商以及行业客户的优质服务伙伴。